● 稳定用户预期：希望形成稳定的用户预期和用户习惯，每周一发预告，每周二发文章已经持续了近2年，保持这种心智的稳定预期很重要。

● 战略协同：战略上有个很重要的元素，是要根据指导方针做出一系列连贯性活动，看似分开的每周文章，背后其实是有体系地在传递营销知识，不同的文章之间会起到一定的协同性。更重要的是，关注热点会破坏对核心问题的聚焦。

在一片浮躁浮夸的营销领域，这样一个不接广告、不发软文、不追热点、只原创不转载、超级长文、不卖萌不搞笑、不黄不污、不诱导转发、坚持一人主笔的自媒体，也算得上是一股清流了。

人红是非多

在李叫兽火了之后，很多人都对此不屑一顾，有的人说他是「理论派」，有的人说他只是拼凑了一些理论的观点，在昨天他担任百度副总裁之后，更是有很多人对他嗤之以鼻。

连知名大V冯大辉也说他是个「没做过营销实战，做做书摘的所谓自媒体」。

也有很多人对他给南孚电池的文案方案提出了很多质疑，觉得并没有很好的符合定位，也没有突出糖果装的特点，最后销量并没有巨大的突破。

也确实，从理论到真正实操的距离还是很大的，从局外人的角度去提问题和总结规律是更容易的，而在复杂的环境中做出正确的判断和策略，并交由甲方执行到位产生效果，是很不容易的。

我无意为其辩解，谁也不能保证他进了百度就能做出成果。

但我想说，保持独立思考不盲从是好的，李叫兽的有些文章中也确实有一些缺陷，不过若是真要喷，更希望是能针对性地指出具体的理论不足，而不只是直观上觉得他这么年轻没有经验难担大任就开始喷，这也许只是为自己的嫉妒心找了一个宣泄而已。而多年后，这些乱喷的人只能被别人甩得越来越远。

　　李叫兽的一次线下活动

认真深入地学习别人的长处，加速自己的进步，岂不是更好吗？

后记

李叫兽真的很年轻，对于这样比我小，又有很多方面比我优秀的年轻人，总是给我强大的刺激。最近看到那个估值十几亿美金的OFO创始人和李叫兽一样，也只有25岁，也是今年才毕业。

这都在提醒我，年轻人的时代来了，我过去成长和应对竞争的策略必须要调整了。

—— END ——

　　作者：飞鱼船长，某创业公司运营合伙人，新书《运营控》即将出版，拥有最多粉丝的运营类个人公众号运营控（ID:yunyingkong）。

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　　本文作者不仅是一个从事和研究运营的自媒体作者，同时也是怒马高分好评的讲师，近期在怒马上有一堂关于自媒体人修炼的课程：

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