Peter Bandettini 是国家心理健康研究所（NIMH）的功能成像方法的主管，他说，atv直播，假如不考虑伦理问题，脑扫描总有一天会被雇主用于挑选雇员，脑扫描能够告诉雇主哪些潜在的候选人拥有最理想的天分，最合适的个性特征，以及勤勉、努力，等等任何特质。加州大学欧文分校研究员 Richard Haier 预测，监狱管理中可能会使用这样的扫描来了解哪些犯人最具暴力倾向。

　　甚至将来某天，我们能利用这样的研究了解如何增强人类智力。但应该记住的是，对人类智力的研究仍处于起步阶段。根据耶鲁大学科学家的说法，我们正在朝这个方向发展。

　　有些人担心这样的技术被滥用。密歇根州立大学的神经科学家 Laura Cabrera 在 Wired 上列举了她的一些担忧。例如，保险公司可能根据大脑扫描结果拒绝某些人的投保，因为这些人有成瘾倾向或者其他一些易患病的体质。当然，这些人只是存在这样一些高风险，并不意味着会成真。缺乏适当的指导原则和监督体系，这样的“神经歧视”（neuro-discrimination）银行、大学以及其他机构都可能出现。因此，必须制定强有力的法律来防止技术的滥用。

　　我们现在对人类连接体的了解仍然有限，存在一些难以克服的难题。例如，我们只能观察到连接体当前的状态。我们无法知道随着时间的推移，连接体如何形成、发展。流体智力也只是不同类型的智力中的一种。现在还远未达到在现实世界中应用这种技术的程度，但其潜力很大。

　　原文：

新智元招聘

　　职位 运营总监

　　职位年薪：36- 50万（工资+奖金）

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　　职位描述

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3年以上商务拓展经验，有团队管理经验，熟悉商务部门整体管理工作

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