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【j2开奖】今年什么人才最抢手?人工智能专家遭疯抢,身价堪比一线体育明星(2)

时间:2016-12-01 05:41来源:118论坛 作者:www.wzatv.cc 点击:
通用电气(GE)最近刚刚收购了一家位于伯克利的人工智能深度学习初创公司Wise.io,CEO杰夫伊梅尔特在介绍这家公司的时候可是眉笑眼开:“他们总共有

  通用电气(GE)最近刚刚收购了一家位于伯克利的人工智能深度学习初创公司Wise.io,CEO杰夫·伊梅尔特在介绍这家公司的时候可是眉笑眼开:“他们总共有30个人,还都是天体物理学家。咱们现在要把他们融合到航空飞行数据内来,简直是无敌了!”

  美国通用电气公司一向是专注于飞机发动机,风力涡轮机或是医疗器材等方面的老牌科技公司。但是这家有着124年历史的工业领头羊也不甘心落后于智能时代。他们正在研发可以挖掘硬件工业数据的软件,以此来革新传统工业生产的运作方式。问题是这个分析程序可不好写,市面上的人才又寥寥无几,于是,通用电气也坐不住了,准备掏腰包也采购采购。

  

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GE希望通过收购Wise.io来改善技术支持和相关服务,以此吸引更多的客户

  听上去这个兼并确实对GE和伊梅尔特本人来说都挺好的,当然他们的顾客也纷纷得利。但是,假如你是个小咖私营软件公司,但是又准备给自己的运营操作加点人工智能的料,那得怎么办呢?

  Wise.io的初衷其实是想把“人工智能技术大众化”,也就是说他们打算打造出来一个人人可用的深度学习工具。可是,被GE买下来以后,他们这个计划不知道是不是也无影无踪地消失掉了。

  尤其是在当下这种软件科技竞争领域里,人工智能的深度学习首先已经成为了“必需品”,再者它来之不易,那么wise.io的收购一案便看起来不再那么轻松愉快了。不是每个公司的钱包都像GE这样的巨头那么饱满的。

  也不是每个人都可以跑到大街上去随随便便就逮到30个熟悉人工智能的天体物理学家。你如果没这雄厚的底气的话,这种人才储备资源只会越来越难得,因为他们实在是太新颖又和以往的标准软件程序开发截然不同。就连那些大咖们嘴里在谈论的也只是一小撮人才资源而已。

  

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各大科技公司展开AI人才大战(图片来源:Dave Simonds)

  微软研究院院长Peter Lee直截了当地把获取一个能干的人工智能专家的成本,与美国职业橄榄球联盟(NFL)去购买一个四分卫的价钱相提并论。(科学知识终于值钱了一回。)

  其实像Google这样的大咖们买点市场上的人才也没什么大不了的,只是说他们在抢购的正是要让人工智能技术成为大众化的工具,本来是可以使大家尽情地利用人工智能技术,而不再像现在那么依赖一些常驻人才了。

  例如Wise.io、Metamind,这些公司原本都是想开发出来一把人人可以学会深度学习编写的钥匙,但是现在也分别消失在了大企业的图景里。也是同样的结果,Nervana落入了英特尔的怀抱。所以,某种程度说来,这个世界反而变得比以前更加需要人工智能技术人才了,除非这些大企业还真有大众化人工智能的觉悟。

  

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2012-2016年人工智能重要并购案例

  美国不再是AI乐土?

  美国大选以后,对于小角色而言,世道就变得更艰难了。就在最近,蒙特利尔大学计算机技术学院的教授Yoshua Bengio,在Facebook上发布:“美国大选的结果带来了各种令人沮丧的消息,不过我还是想提醒一下大家,在遥远的加拿大的北部正在发生着各种各样有趣的事情,而且我们还有一个与你们非常不同的政府。”

  Bengio作为深度学习领域的关键人物之一,正想方设法地笼络各色人工智能研究者和大数据科学家随他一起到加拿大玩耍。

  Yann LeCun,法国裔Facebook人工智能实验室主任转发了这条来自加拿大的邀请,在这小巧又紧密联结的人工智能圈子里,真是每个举动都举足轻重。

  

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  (左起)Yann LeCun、Geoff Hinton、Yoshua Bengio、Andrew Ng在2014 NIPS大会上的合影

  LeCun还补充道:“如果你是一有名气的人工智能研究者,而且还准备在北美寻觅一份事业,那么蒙特利尔看上去真的很适合你。至少你的这份技能在美国下届政府看来是没什么吸引力的了。”

(责任编辑:本港台直播)
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