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wzatv:【组图】耿直大叔周鸿祎反思录:员工一骂就蔫,到底该做个怎样的老板?(2)

时间:2016-11-28 18:23来源:香港现场开奖 作者:本港台直播 点击:
“我的结论就是我们要把安全这件事,做得更深、更透,我们要做的, 就是把我们擅长的安全做到极致 。在大数据时代,我们不仅要解决消费者的安全问

  “我的结论就是我们要把安全这件事,做得更深、更透,我们要做的,就是把我们擅长的安全做到极致。在大数据时代,我们不仅要解决消费者的安全问题,还要解决企业的安全问题。

  我们不追逐最热门的东西,因为中国互联网从来不缺热点,每年都有在风头浪尖上的弄潮儿。比如前一段时间,互联网金融喧嚣了一阵子,大家都在卖基金。但我们没有跟进,因为我觉得那个无非是利用流量挣点钱,但是能给360的核心竞争力带来什么好处吗?我没看到。”

  老周说,别把360和巨头们放在一起了,我们不是巨头:“360要把安全问题真正解决好,要克制住很多诱惑,很多热闹的事不要跟着插一杠子,不要做到四处出击,那样什么都收获不到。

  2015 年:360十岁

  新年伊始就流传出一篇周鸿祎的口述文章。

  2015年,也是360创立的第十年,老周开始反思自己在管理上的困惑、产品失误和做硬件的决心。

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对管理的困惑

  “我意识到公司到了这个规模,很多让我焦虑的问题,归根结底都是人的问题。我过去其实不太琢磨人性,自己情商也不高。过去,我相信乔布斯的说法,A级人才是不怕挑战的,你甚至可以不用考虑对方的自尊心。但是今天,现实告诉我,很多人你骂他骂得狠只会把他给骂蔫了。还有的人你挑战太厉害了,他就恨上你了。真的!

  我不解人为什么没有想象的那么单纯。过去我对事考虑得多,对人性考虑得非常少,所以我是用对自己的方式对待人们。我对自己很苛刻,也有很多挑战,我并不害怕承认我的错误。但很多人不是这样的,他们也不能接受这样的态度。

  团队的规模让这件事情变得更加难以解决,60人的时候我可以要求大家趋同,但6000人的时候,由于大家的想法很多,我也不能把大家都赶走。”

  未来要变成行业的第一产品经理?还是要改变自己?老周自己也没有答案。

  是做“强势型”——领导很能干,什么事都有主意,底下人只要照办就行?

  还是做“无为而治型”——领导越弱,底下人就成长得越好。

  老周说你别笑,我不知道怎么做更好。

第一款路由器的失败

  2013年6月360与合作伙伴联手研发路由器,据媒体记录当时的路由器是一个鹅蛋型,打开后可有一根天线。

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  “当初我们曾考虑做智能路由器是否需要天线,一般人看到路由器都说信号要强,天线要多。我的思维是,路由器要内置天线,效果比外置天线好很多。我们的产品经理认为,360路由器没有天线,外形更圆润和漂亮。

  我则像小白用户一样思考,认为不带天线意味着这个路由器就是一个残废。其还曾专门到中关村电子市场了解。最终在我的强烈要求下,360路由器补装一根天线,内部还振振有辞说一根天线就够。”

  这款路由器 后来很快停产,宣布失败。

  老周说以后再也不能做这么傻的产品了,220元成本卖99元,用户并感知不到也不买单:

  “这次失败经历给我很大教训,使我意识到用户体验最终真谛:你是什么不重要,重要的是用户认为你是什么。

做硬件不够专注

  随着京东、小米等新锐公司的快速崛起与后来居上,周鸿祎深刻意识到360在移动端的安全地盘还面临着手机厂商的威胁。所以他寄希望借助这两年累积的资金,对硬件进行更深入布局,而通过成立合资公司的方式,360可对整个硬件链条有更深的把控能力。

  从2014年年底到2015年初,360有了一些频繁动作,继结盟酷派杀回智能手机、跨界联手光线传媒后,今日又重新杀回智能路由器领域,再度联手老牌路由器生产商磊科,推360安全路由P1。

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  *之后的360安全路由器P1乖乖的做了两根电线。

(责任编辑:本港台直播)
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