尽管“推动IT变革和追求软件卓越”似乎更像是一家有使命感的IT公司的slogan，但实际上最让ThoughtWorker们引以为豪的并不是P2（第二大支柱），而是P3——积极倡导社会和经济公正。ThoughtWorks每年都会从利润中播出专款用于社会公益项目，帮助弱势群体。比如我们曾经开发的一款专为听障人士服务的手机App心声，可以通过语音识别技术帮助听障人士与不会手语的健听人沟通、看电视、看视频和打电话。

　　ThoughtWorks拒绝性别歧视，员工的男女比例在IT公司里绝对属于较低水平。并且前面提到的思沃学院还在去年创建了“卓越女生实验室”，专门帮助希望在IT领域有所发展的在校女生。ThoughtWorks也不看重学历，有很多一般大学甚至大专学历的员工，依然能够在这里施展才华。

　　以上是我目前能想到的ThoughtWorks的几个优势，不一而足。看了这些，你是否也觉得这里就是那个能让你旧貌换新颜的“死亡矿井”呢？

　　来吧，来ThoughtWorks吧，和我们一起，Stop working，Start amazing！