1、联想一直在往深度国际化、朝多元化集团化迈进，尽管它已是国内这方面的翘楚。而且联想的国际化还与大多数世界500强不一样，联想更能本土化、兼收并蓄。

　　2、联想对于人才的引进和国际化布局是建立在清晰的愿景和战略之上。联想从来没有停止过对组织架构的调整，这包括整合个人电脑和企业级的业务，其目的就是要充分发挥他们在研发、供应链、采购以及前端渠道和客户上面的协同效应，并集中精力专注于移动、云服务、物联网等关联紧密，并且增长潜力更高的新业务上。

　　显然，对于未来，atv，联想已是成竹在胸，而且如今联想已经是一家彻彻底底的国际化企业，开奖，正释放着属于国际性大企业的号召力，将会吸引越来越多的专家型国际高端技术人才加盟,助力联想“设备+云”战略的加速推进。

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