1、内容分发。更精准的分发，内容平台的本质连接内容生产者与消费者，核心价值是不断提升连接效率，只有基于技术才能做到高效率的精准分发。即可规避眼下普遍的“庸俗”问题，还可增加长尾内容的分发效率，让不那么顶部的内容更有机会被适合的读者发现——事实上，让长尾内容得到曝光也是搜索引擎的核心价值，在搜索引擎之前，人们只消费门户代表的顶部内容。

　　2、内容创作。通过智能化的技术，提升内容创作者的生产效率。比如实现智能纠错提升体验，语音写稿提升输入效率，机器人写稿替代重复工作，还有通过大数据去了解读者需求实现C2B的内容生产。不论是自然语言处理，还是语音识别抑或大数据预测分析，百度的技术优势都很明显。

　　3、内容健康。内容生态的毒瘤主要有两个，一是内容的抄袭问题，二是数据的造假问题，它们破坏了内容生态，导致劣币驱逐良币现象的发生。不同平台都有不同策略，但要解决好这两个问题，必须要靠技术，通过技术反抄袭反伪原创，反刷反假才是终极办法。百度做了十多年搜索，实际上也是在重点处理这些问题，与网站玩了多年猫鼠游戏，反作弊技术积累深厚。

　　4、内容变现。百度有几十万广告主，他们过去在网站和App上投放广告，现在正在将预算分配到内容平台，因为流量和注意力在这些地方。广告主是百家号在变现层面的优势，除此之外，百度还有技术，百度之前基于搜索已研发出许多广告形态，通过人工智能技术不断提升广告效率，同样一篇文章，同样一万阅读，百度可实现更有效率的变现，进而给内容创作者更多分润。

　　百家号一直在突出技术这个核心优势。

　　有消息称，百家号已与百度IDL即深度学习研究院携手，要将深度学习为主的智能技术应用在百家号，会先在智能推荐，反作弊系统和机器人写稿上尝试。

　　这一次招聘技术大拿，给人感觉有面向对手挖角之意，毕竟在个性化资讯算法上，某些友商还是有一些积累的。不出意外，百家号给技术大拿开出的offer应该会很诱人，一是百家号重视技术，二是百度本身就舍得给技术大拿给钱，三是百家号现在是后来者有挖人之意。

　　百家号吸引技术大拿的肯定不只是钱，个性化内容市场，百度虽然来得迟了一点，但优势明显，可以说是厚积薄发。百家号还有许多不成熟的地方，但它才正式发布一个月，才刚刚开始就已经被当做百度的新兴业务，出现在了百度最新一季财报中。作为一个与网站流量体系并列的内容体系，直播，它很可能会成为百度未来的重点，而且你的技术会被应用到数亿用户在使用的平台上，改变大家的资讯消费习惯，成就感不比任何互联网业务低。

　　如果你或者你朋友在个性化资讯、搜索推荐引擎等技术上有积累，不妨去试一下，感觉这是一个不错的机会。对了，这个招聘周六就要搞了，投简历不一定来得及，不如直接带着简历试下去现场“霸面”……