在接受《第一财经日报》采访时，德国明斯特大学劳动法与社会保障法研究所所长 Heinz-Dietrich Steinmeyer 就说：“灵活雇佣是未来的趋势，我们需要思考的，是怎样让灵活用工更好地平衡和保护雇员们的利益；同时要限制临时用工的滥用，但也别把限制设定得太死板。”

也就是说，现在 Uber 以及全世界的其他专车平台的司机其实很矛盾，一方面他们可以自由支配时间，另一方面他们又得不到传统的劳工权益的保护。看来 Uber 们需要做的，恐怕就是用更灵活的政策来平衡司机的利益，将选择交给司机总比法院的一刀切明智得多。