硅谷,几乎是全球创新创业者的圣地麦加。 作为《硅谷百年史》作者,阿伦?拉奥最近开启了他的首次访华之旅。10月26日,他在出席由华夏幸福等机构联合主办的“2016产业中国年会”时说,硅谷可以被复制。 根据比较优势理论,中国过去三十年的优势是廉价的劳动力红利和巨大的市场红利,而随着劳动力成本的大幅攀升,中国必须把劳动力优势转化为科技创新优势和资本优势,必须学习硅谷模式,以创新驱动产业升级、落地供应侧改革,推动经济成功转型。 那么,到底哪些地方可以落地硅谷模式?参加产业年会的清华大学经济管理学院教授李稻葵做了猜想,“中国经济还在调整,很可能冒出一个既不是深圳也不是杭州,比他们更加有特色的产业新城,比如华夏幸福的产业新城等等,我们非常期待。” 硅谷经验 要复制硅谷,第一步必须搞明白,硅谷模式是如何炼成的。 在阿伦?拉奥看来,硅谷的形成,至少有七个方面的因素,比如政府推动、创新机制、重视人才、冒险文化、大学众多等等。 首先,政府力量是硅谷模式的最初源动力。 硅谷最早的科技公司,无论是思科还是惠普,j2直播,都和美国军方有着密切联系,虽然美国政府并没有拥有或者控股这些公司,但是政府却是公司的金主、股东和初始客户。 1958年冷战之后,美国为了在空军力量上超越苏联,在硅谷搭建了一个军事机构DARPA。该部门为了实现自动驾驶,曾耗费巨资收拢人才,经过18个月,他们的汽车行驶了240米,这是当时自动驾驶技术的最好成绩。而且,DARPA在掌握这些技术之后,并没有据为己有,而是把技术公开,共享给硅谷公司,随后,福特、谷歌等公司才开始自动驾驶技术的研发,自动驾驶开始进入商业化落地阶段。 总之,政府对创新的鼓励,是硅谷最早发展起来的关键力量,不可或缺。 第二,一流大学集中,科研能力强大,创新激励机制完善。 硅谷附近聚集了多所全球一流大学:斯坦福、伯克利和加州理工等世界知名大学。一流大学带来了一流的人才储备,整个硅谷的诺贝尔奖获奖人数是在全美第二。 而硅谷的奠基人之一,就是被称为“硅谷之父”的斯坦福大学工学院的教授Terman。他建立了一个硅谷最大的工业研究中心,这个中心奠定了整个硅谷浓厚的科研创新气氛。 很多硅谷高科技公司的创始人都是辍学生,而这个风潮的起源者也是Terman教授。他鼓励研究生和教授们离开学校创业,创业成功就继续,不成功可以回来继续读书或者教书。Terman教授倡导的这一模式,打破了科学研究和创业创新之间的边界,让人才在科研和产业之间无缝流动,而这种双向流动的互通机制,又大大降低了创业创新的风险。 第三,政府、高校、科研机构的创新合力,成为产业创新的源动力,通过大小高科技公司组成的产业集群,落地转化为科技生产力,而产业转化带来的巨大商业回报,最终反哺给科研机构、高校、政府,实现了“创新创造—成果转化—形成产业—效益回报—促进创新创造”的良性循环。 因此,回顾硅谷的发展史,就会发现,伟大的企业总是站立在前沿科技的风口上,双方同步前进,互补共生。 比如,硅谷的第一波浪潮的技术推动力始于国防。第二波浪潮由半导体和集成电路推动,产生了英特尔公司。 第三波浪潮的产物是个人电脑,最具代表的人物当属苹果创始人乔布斯与微软创始人盖茨。 第四波是互联网浪潮,诞生了像谷歌(微博)、亚马逊、eBay等企业。 第五波浪潮则由社交媒体和移动互联网等推动。Facebook、Twitter、Linkedin、Snapchat、WeChat等爆发式涌现。 当然,硅谷还有另外一些优势,比如四季气候宜人、阳光明媚,配套的法律法规鼓励创新,投资机构众多,硅谷不到1%的人口,却吸引了全美40%的风投基金等等。但是总体而言,硅谷的最大启示,就是政府、科研、高校、企业等政产学研机构的合力推动,硅谷是技术创新、制度创新、产业创新共同作用的产物。 寻找中国硅谷 无论是政府、企业、还是科研机构和高校学府,中国从上到下,已经充分意识到,学习硅谷、鼓励创新,是呼应消费升级红利、落地供应侧改革,推动经济转型升级、实现经济健康可持续发展的唯一道路。 (责任编辑:本港台直播) |