把零碎的事情归纳分类，让琐碎的工作看起来井然有序，例：本周大项工作、常规工作+数据、学习竞品成果类、与其他部门配合类 （做的少就尽量抠呗）

总结未完成工作的问题所在；

做好下一周的计划；

附上本周的进步点。

　　PS：以上只是权宜之计，不要想着一直用这些方法投机取巧，你更应该做的是主动要求和承担更多的工作任务，用实力说话~

　　Tips：

　　1.好记性不如烂笔头：

　　想要写好工作周报，最重要的是每天把自己的工作内容罗列清楚，以电子版或手写版呈现，同时记下工作中出现的问题&经验，否则做周报的时候大脑一片空白；

　　2.拼凑记忆：

　　如果真的忘写记录了，可以查邮件，看和领导同事的聊天记录；

　　3.一目了然：

　　有条理性，用数据说话，以图表展示；

　　4.切记夸大其词：

　　这样只会造成两种后果，领导以为你在邀功，或者向你提出超出你能力范围的任务；

　　5.精炼语言，突出重点：

　　（like this~）

　　不说了，职日生要去写工作周报了！争当优秀好员工！Fighting~

　　Q：你认为写工作周报有必要吗？

　　@小猫（产品经理）

　　周报是对一周工作的自我复盘，有助于提高工作效率~

　　@叫我佳佳好了（某机构英语老师）

　　对于自律性较差的人是一个很好的自我监管和督促手段！

　　@ZZ（新媒体小编）

　　知道工作时哪里还有没有处理好的问题，下次可以尽量避免。

　　@二谨谨（漫画编辑）

　　对于事情一多就会乱的我来说，条理清晰的工作周报有助于我知道每件事做到哪一步了，这样就不会重复做无用功了。

　　@K（销售）

　　如果领导不看，写了也是白写。

　　讨论

　　你每周有写周报吗？一般是在哪个时间写周报呢，每次花多久时间写呢？欢迎大家分享写周报的故事，要是被早读君采纳的话，赠送前端早读课代金券一张。

　　关于本文

　　作者：@职日生（ID：职职帮）

　　原文：

　　每天早读，三万同行一起成长

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