今天中午开始，关于春雨医生创始人张锐突发心肌梗塞去世的消息，开始刷爆微信朋友圈和微博，随后各家媒体和医疗界相关人士证实并跟进了相关消息。

　　春雨医生是国内最大的互联网医疗平台，包括远程问诊、家庭医生、预约挂号、等多重服务。2014完成C轮5000万美元融资。2016年完成12亿融资，正计划分拆打包上市。一切运筹帷幄，开奖，可惜，出师未捷身先死。于是，很多舆论觉得，压力和焦虑是导致悲剧发生的罪魁祸首，为什么创业者的焦虑根本停不下来？

　　焦虑是创业者的宿命？

　　根据媒体的采访，张锐之前特别提到了他的焦虑，尤其是资金的压力：我确实很焦虑。每天吃不好睡不好，晚上睡前会担心资金链断了怎么办，早上又打起精神鼓励自己说，自己的产品解决了那么多人的痛苦，这么有价值，一定会拿到钱，只是‘缘分不到’。精神上的压力很快反馈给身体，他的鬓角全白了。

　　被称为下一个乔布斯，硅谷钢铁侠的埃隆马斯克，在最新的传记里第八章“痛苦、磨难与新生”里提到自己面临特斯拉和SpaceX财务困难时：“我简直是被手枪轮番扫射，有很多人在幸灾乐祸，各个方面都对我十分不利。贾斯汀（马斯克妻子）通过媒体来折磨我、媒体中总是出现特斯拉的负面报道，以及SpaceX第三次发射失败的报道，这对我来说是很大的伤害，让我严重怀疑自己的生活过不下去了，汽车做不下去了······我感觉自己一无是处。我觉得我们撑不下去。我觉得说不定一切都完了。”

　　在和很多创业者和投资人聊天时，他们都会谈到安全感。很多优秀的创业者表示没有安全感，六间房的创始人刘岩，中国最早的秀场和直播模式的开拓者，公司以26亿高价“卖”给了A股上市公司，现在公司利润高的惊人，个人财富自由，石榴直播发展迅速，但是他表示依然压力很大，没有安全感。缓解压力最好的方式就是运动，高尔夫、橄榄球、排球等，这些都成了他最喜欢的放松方式。

　　为什么说焦虑无法根治？

　　让大多数创业者焦虑的根源，在于创业的安全感，但这并不是一种一劳永逸，就可以取得并长久享用的东西，而是需要长期的、不断的加以构建、修复、调整、完善的。整体所涉及的各个方面和环节颇多。

　　但在这其中，至关重要的一点就是与人的关系，尤其是团队内部的关系。包括合伙人、核心团队、其它成员、投资人、合作者、媒体人、股民等等，表面上看是前者对后者施加影响和权威感，但实际上安全感来自于后者对于前者的认可和接受程度。但是，众口难调，项目在不断发展，环境在不断变化，各个模块的人和想法也在实时的进步或者蜕变，所以从这个意义上来说，创业的安全感根本没法得到固化下来，j2直播，甚至从某种意义上来说，根本就不存在所谓的安全感。也就是说，这种压力和焦虑根本无法根治。它伴随着一个创业者的全程。

　　以团队建设为例，刚融资了1.5亿美金的人人车创始人李健，在和我聊天时说，团队快速成长的重要秘诀就是找到A类人才，找一个领域里最优秀的那个，因为他们能独挡一面，同时很关键的一点，你不用过度的呵护他们的自尊心，这样在事情推进的过程中，你不用分散太多精力来做反复的沟通。这也是乔布斯提出的人才标准。

　　但是，绝大多数团队尤其是草根团队，要找到这样的理想的团队成员是一件很难的事情。在实际的项目推进的过程中，你需要克服很多你原以为都不是问题的问题，比如你的合伙人的家庭琐事缠身，严重影响到了他的工作状态；你花了很大代价挖过来的团队，长时间无法融合到公司的业务中；各种黑天鹅事件也会层出不穷，比如暴涨的房价，让团队有家庭的人，不得不面对面包与诗和远方协调的现实问题；而这一切，都需要创始人来协调和关注，尤其是早期团队，创始人承担了大大小小多重的责任。你永远都不知道下一只黑天鹅从哪个角落飞出来。

　　谁制造了悲情和焦虑的气氛？

　　现在创业圈、媒体和舆论有个趋势，就是创业和创业者的英雄化和悲情化。一旦你是个创业者，就仿佛化为一名殉教者，被架上了舆论的十字架，比去阿富汗传教的基督教徒还伟大。整个创业圈弥漫着自发和人为的悲情和焦虑的气氛。