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url:,id:0 进入6月，不少地区迎来夏季高温期，高温津贴也进入发放时间。目前全国至少已有28个省份明确了津贴发放标准。而本月，全国范围内也将开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查，高温津贴发放情况被列入其中。 全国范围内开展用人单位高温津贴发放情况专项检查，是各级党委政府践行“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的题中之意，可有效避免惠民政策的“雁过拔毛”，将职工福利落到实处，让劳动者享有更多获得感，为职工创造一个舒适的劳动环境。为让劳动者冰凉过一“夏”，需做好以下几个方面： 首先，高温津贴要“低开高走”，标准逐渐提高。随着物价上涨，原来的低标准已变成杯水车薪，无济于事。其次，防暑降温饮料及必需的药品与高温津贴要“两手抓，两手都要硬”，防暑降温要实物和货币两者兼顾，不可偏废。再次，不能以发放了高温津贴为由，而不顾劳动者身体的承受能力，强迫劳动者在高温下“鞠躬尽瘁，死而后已”。第四，因高温天气停止工作、缩短工作时间的，用人单位不得扣除或降低劳动者工资。 ——四川德阳·龙继辉 [责任编辑:yfs001] 分享到： 0 个人觉得赞好文章 点个赞您已经赞过了+1 (责任编辑：本港台直播) |