永信至诚董事长蔡晶晶

　　2016年5月的最后一天，对于企业安全行业来讲是不平凡的一天，北京永信至诚科技股份有限公司隆重召开主题为“培育企业安全基因”的2016年企业安全人才能力提升解决方案发布会。永信至诚全新推出一整套业界首创的企业安全人才培养解决方案，多维度、全方位地解决各行业用户在网络安全人才培养方面所面临的问题。旨在解决企业安全人才稀缺的问题。

　　企业安全三大痛点

　　会中永信至诚董事长蔡晶晶认为，企业安全存在三大痛点：痛点一，公司员工安全意识缺乏;痛点二，企业安全应用水平参差不齐;痛点三，企业安全专业水平有待提升。只有真正解决这三大层面的问题才真正能够提升企业的安全能力。面对重重安全困境，永信至诚创新推出了满足多种企业需求、多行业、多领域网络安全人才培养需求的企业安全人才能力提升解决方案，并突破性地将企业网络安全教育搬到了“云端”。

　　会后本港台直播们针对会议的主题以及今后企业安全人才的培育方面的问题，对蔡晶晶以及永信至诚CTO张凯进行了采访，让本港台直播们一起来听听大咖们怎么说。

　　相辅相成，按需选择

永信至诚CTO张凯

　　纵观永信至诚的几个解决方案，细心地朋友可能会发现，两个解决方案有很多重复的内容，那么问题来了，两款产品分别针对的用户人群就有待考究，对于此张凯的回答是：”企安殿和e春秋，功能上是有一些重合，但是企安殿在定制化的程度上，和e春秋是有差别的，但是在部署速度上，企安殿要比e春秋速度快一点的，本港台直播们建议在不同的阶段不同的需求，分别选择对应的产品，都能够找到一个契合点，本港台直播要为所有的企业提供一个解决方案，只要它来到本港台直播这里，本港台直播都有一个匹配的路径给你，都能解决这样一个问题。“很明确，针对不同阶段的企业用户，无论是从成本上还是针对不同需求上，e春秋和企安殿显然还是有区别的，两者共同组成了一个更加完善的方案。

　　提到产品的定位，蔡晶晶明确指出发布的产品主要是解决的企业的安全能力，而非企业人才能力。之所以把人才提出来，是因为安全能力提升可以是很多方面，永信至诚认为人是提升这个很有效率的东西。