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原标题：工匠说 詹继放 又送走一个“五一”节。 这个节日的全称叫五一国际劳动节，是为全世界的劳动者设立的，还是一个“老资格”节日。 国家设定节日是有其考量的。“五一”节的关键词是“劳动”，核心是“劳动者”。社会演化到今天，什么叫劳动者已很难界定。一定要在形式上分个高低，既荒唐，也折腾。“大家都是劳动者”，大家一起“耍”“五一”，一起创造各式财富。 劳动创造一切。有什么样的劳动者，往往就有什么样的国家和民族。从这个意义上说，劳动者的素质决定一个国家或民族的存亡。而评判劳动者的优劣，一看态度，二是技能。 “态度决定一切”“重在参与”。这些话听上去都没错，但很多东西，光有态度显然不行。比如踢球，假设甲和乙训练、比赛态度都一样，几年下来，甲成了球星，乙只能勉强做一个替补。而那句“重在参与”，更多是对落败者的一种安慰。顺着这个往下说，不是谁都能成为优秀劳动者，需要诸多因素。 提高劳动者质量，是永恒的课题。在大力倡导转型、探寻新的增长模式的当下，更显紧迫。领军人物不可或缺，同样不能缺甚至更重要的，是一线的优秀劳动者。 比如高级技工，或者说，优秀工匠。 “五一”前夕，央视播了一部大型纪录片《大国工匠》。以如此篇幅表现一线优秀劳动者，不多见。至少在笔者看来，那群身怀绝技的工匠，比某些连车间在哪都不知道，却当了“劳模”的董事长、总经理更值得宣传。将“劳模”的荣誉和待遇给开奖直播们，更恰当。 笔者无意贬低“老总”们的重要，也不眼红某些靠“垄断”生存的老总拿天文数字的“年薪”。但不可否认，很多老总靠任命，优秀工匠及开奖直播们的绝活，靠任命绝对不行。极端些，某企业倒闭了，最容易找到饭碗的，是有“一招鲜”的工匠。 也是“五一”前夕，同样是央视，一则新闻说，广东某地一场大型招聘会出现一个怪相：数个用工方急需高级技工，开出的薪金比“经营管理类”高出近一倍，还能“面议”，仍少人问津。而在招聘会另一角，应聘“管理者”的挤成一团，要“排号”。 这种怪相不是头一回出现。原因极简单，竞聘“管理”只需出示文凭，再海阔天空地“高谈”一回。譬如“@@#$%&现象”“人家华尔街”之类。即便会穿，也有个过程。高级技工或工匠则不同，哪怕补轮胎，先补一只来看看。没那个本事，立马就穿。 优秀工匠太缺了，这个呼声不是今天才有。此现状的形成虽有多种原因，最根本的，是那个群体没得到应有的待遇。《大国工匠》里有一个做军工产品的老镗工，某些关键部件只有开奖直播才能做。很多“民企”似乎更“珍惜人才”，出高薪挖开奖直播，开奖直播拒绝了。就是这位优秀工匠，只能骑自行车上班。让人见了，别有滋味在心头。而在一些成熟的国家，此类工匠的薪金高得惊人。这多少解释了为何“原装”那么贵，本港台直播们仍很崇拜。一样的图纸、材料、生产流程，质量却不同：工艺达不到。说白了，工匠没那个本事。 本港台直播们需要优秀管理者，也需要优秀工匠，不然，就是跛脚的。优秀工匠既是国家的财富，亦是国家实力的体现。“某轨制”之类的口号本港台直播们已经喊了数年，该有更实在的举措了。简单说，有一手绝活的应该比只会接电话的更受社会尊重，收入也该更高。 这事关国家和民族的前途，也是实现中国梦所必需的。 分享到： 0 个人觉得赞好文章 点个赞您已经赞过了+1 (责任编辑：本港台直播) |