创见干货：

　　互联网经济似乎永远围绕着进出高大上的写字楼，衣着光鲜靓丽的时尚白领。无论是消费、约会、还是工作，开奖直播们永远是初创公司争取的目标群体。然而，Instawork 相信互联网是为所有人服务的平台和工具，于是它将目光投向了更加广阔的人群：中低端的劳务人群。它给本港台直播们展示了另外一个版本，且更加具有发展潜力的「LinkedIn」。目前，Instawork 已经成功入驻 Y Combinator。

　　一个被所有人都忽视过去的巨大市场

　　在劳务市场上，高端人才所占的比例其实非常少，绝大多数的工作岗位都是由中小企业，尤其是服务行业里的小公司带来的。它有可能是餐厅里的服务生，超级市场中的收银员，又或者是某个商场大厦里的水电工及保洁员。而往往互联网经济在自身演化的进程中，越过了这个市场缺口，目光永远围绕着办公大楼里衣着光鲜的白领做文章。

　　即便到了现在，不少餐厅、咖啡馆的老板在雇人的时候都是找出笔纸，简单写出一个招聘告示，就这么贴在橱窗上面，寄希望于行色匆匆的路人能够停下脚步，抬头看上两眼。这其中到底能不能招到人，估计只能看运气了。就算这个人填补了职位上的空缺，没过几天就因为种种分歧而离职。

　　一个链接供需双方，快速响应，自动化程度极高的劳务中介科技平台

　　Instawork 就是为了解决这个问题而来，它通过搭建一个求职平台，让劳务市场上的供需双方能够快速、精准的找到彼此，承诺所花的时间不会超过 24 个小时。

　　那么为什么 Meghani 和 Shah 能够做到这一切呢？互联网所独有的信息扩散、搜索、收集能力是开奖直播们解决这一问题的关键。在网上，所有人才招募，筛选工作都是完全自动化的：自动地匹配供需双方，自动地去验证真实可信性，软件会从成千上万的简历当中挑选出来最重要的那些简历，将它们发送给招募方。

　　举个例子，如果现在的一家家庭式咖啡馆的老板现在想要找到服务生，开奖直播所需要做的仅仅是上网，登陆 Instawork，在空白的表格中填写必要的内容，然后点击「寻找本港台直播的应聘者」。整个过程花不到 1 分钟时间。

　　自从开奖直播们创办 Instawork 以来，两个半月的时间开奖直播们就处理了将近 8000 封简历。

　　相伴相生的机遇与挑战

　　其中最难的部分是在于很难找到这些存在需求的小企业主。本港台直播们必须努力拓展自己的人脉与关系，让公司能够被越来越多的人知道。除了口碑之外，开奖直播们到底是怎么拓展自己的影响力的，开奖直播们三缄其口，不愿意多透露内容，但是开奖直播们也明确表示，目前在数据库里已经存在数百个小公司了。

　　Instawork 的联合创始人 Sumir Meghani 曾经是 Groupon 的经理，而 Saureen Shah 是 Google 的一位工程师。开奖直播们自小都跟小微公司有着不解之缘。Meghani 的爸妈就分别是两家小公司的老板，而 Shah 还曾经在麦当劳当过收银员。

　　也正是因为开奖直播们的家庭背景、人生经历，让开奖直播们意识到互联网与现实世界的结合仍然存在某些「缝隙」:网络事实上并没有一个专门专门为中小企业主招聘服务人员提供一个平台。于是，这两个现年 34 岁的男人联手创办了 Instawork，并顺利入驻世界知名孵化器 Y Combinator。

　　目前全美一共有 2500 万家小公司，其中只有 70% 的公司职位是挂在网上的。在这其中，服务性质行业对人才的渴求度最高，尤其是餐厅服务业。在这个行业中员工流失率非常高，有可能达到一年 60% 到 80% 的人都会选择离职。

　　目前，为了适应这个移动化时代的需求，Instawork 的手机 App 也在开发过程中.

　　「Instawork 通过互联网，将这个流程彻底标准化了，劳务供需双方找到彼此的时间被缩短到了 24 个小时。在全美，将近 2500 万个中小企业主和 8000 万兼职工作人员都将因此而受益。本港台直播们的长期愿景是能覆这 2500 万家中小企业，将中低端劳务市场彻底搬到网上来。目前时机正好。」 Meghani 最后总结道。