日前，由原惠普PC和打愈业务分拆而成的惠普公司(HP Inc)表示，该公司的重组进程正在加快，三年的裁员计划将于一年内完成。由于打愈和PC需求疲软，该公司2016年第一财季的营收也同比下降近12%。

　　惠普公司表示，到2016财年末，预计将有3000人被公司辞退，这一裁员速度快于该公司在去年9月宣布的在三年内裁员3000人计划。

　　惠普在去年9月曾表示，该公司将在未来三年内裁员3.33万人，其中惠普公司将裁员3300人，另外一家分拆而成的新公司惠普企业将裁员3万人。

　　而在昨日，惠普公司公布了成为一家独立公司后的首季业绩报告，尽管结果符合华尔街预期，但有迹象显示，该公司打愈和个人电脑业务的疲弱表现并未迅速改善。报告显示，该公司第一财季净营收为122亿美元，比去年同期的139亿美元下滑12%；来自于持续运营业务的净利润为7亿美元，比去年同期的8亿美元下滑16%。按照业务部门划分，个人系统业务营收下跌13%，打印业务营收下跌17%。

　　不难看出，惠普公司加速裁员的计划与该公司的业绩下滑有紧密联系。业内人士指出，这主要是因为惠普公司目前面临着PC和打愈市场需求下滑的窘境。

　　美国市场研究公司IDC的最新数据显示，2015年四季度全球PC出货量同比下滑10.6%，创七年最低。同样，打愈行业也面临困境。业内人士指出，个人用户和企业客户目前都通过数字产品来访问信息，而不是像以前那样依赖于纸质文档。

　　据北京商报记者了解，原惠普的裁员重组计划从2012年就已开始，当时裁员总数在5.5万人左右，在该公司的重组过程中，企业服务部门受到了严重冲击，惠普甚至借助了一些非常规的手段来处理该部门支出过高的问题，如把许多正式工转变成为合同工。

　　作者：佚名来源北京商报)