2017年全国硕士研究生招生考试昨天起举行，今年研究生招生考试报名人数大幅增长，共有201万考生参加了考试。

　　近十年来，每年考研的报名人数均在120万以上，但同时专家也指出，今年是因为把在职的研究生纳入统考之后出现的大幅的反弹，而非考研报考实际人数增加。

　　事实上，2014年以前的20年，我国硕士研究生招生考试热度一直升温，报名人数平均每年增加10万-15万人。但从2014年起，研究生考试报名人数出现下滑，保持多年的考研热持续两年“降温”。

　　虽然因经济增长乏力，就业形势严峻等导致2016年度研究生报名人数出现明显反弹。有关人士依然分析称，考研热降温将成为“新常态”，学历贬值或是生源危机主因。现在的研究生真的不“值钱”了吗?

　　研究生就业率不如本科?

　　研究生就业率竟不如本专科生，这样的新闻自2009年起就从未间断，尽管高校毕业生就业率“注水”早已不是新闻，但是每年类似的报道还是将研究生教育推到社会的风口浪尖。

　　2009年至2011年，曾经出现研究生连续三年就业率低于本科生的状况，这让很多研究生觉得很心塞，“找工作时，我还没本科生抢手，这研究生读的真闹心。”

　　然而，就业率的统计数字是一组容易被误读的数据。

　　一方面，本科生和研究生的求职档位不同。在各大招聘网站上，除了发布工作职位、薪资待遇、等信息外，还附带了用人单位对求职者的学历要求。大专、本科、研究生……不同的工作，对应的学历要求各不相同，这充分说明本科生和研究生二者的求职档位有所不同。

　　据业内人士透露，如果研究生放弃同档竞争，选择“降档求职”时，研究生更有优势。换言之，研究生降档竞争优势巨大，本科生升档竞争几乎没有胜算。

　　此外，“就业率”包括继续深造人数。在就业率统计中，atv，继续升学深造被视为已就业，考研升学可以说已成为当下本科生毕业后的重要“出路”，乃至造就了本科生较高的就业率。

　　与此相对的是研究生读博的比例要远远小于本科读研比例，人们对此并非不了解，而一旦谈及具体的就业率时，更多地只看整体，却很少细究其中工作签约的比率。

　　以上海市某所高校2011年的就业数据为例，研究生总数为3487人，其中升学和出国人数分别为118人和187人，签约人数为2428人，占总数的69.63%。

　　反观本科生，总数为3044人，其中升学和出国人数分别是852人和760人，签约人数则仅有1149人，仅占总数的37.74%。

　　这意味着，从传统意义上的就业指标即与第三方法人签约的数量来看，研究生的就业率可以达到69.63%，本科生仅有37.74%，而超过50%的本科生都要通过在国内或者国外读研深造来完成“就业”。

　　值得注意的是，两者的求职期长度也是不同的。

　　一般本科生学制4年，硕士研究生学制2至3年。通常来说，本科生的毕业压力相对小于研究生，这导致许多本科生很早就开始找工作，有些甚至大四上学期就步入职场;而研究生论文压力较大，atv，特别是临近毕业时，根本无心求职。总的来说，研究生的求职期只有半年，而本科生的求职期则将近一年。

　　不过，不可否认的是，随着不断扩招，研究生教育掺水，其学历“含金量”确实有所下降。

　　研究生扩招始于2003年，当年全国高校共招收研究生26万人。2016年，全国共招收51.7万名研究生，13年间研究生招生规模翻了一番。