一是严格用人标准和程序。坚决贯彻落实好干部“二十字标准”“忠诚干净担当”“三严三实”“讲诚信、懂规矩、守纪律”要求，把正确的用人导向更加鲜明地树立起来。认真落实《干部选拔任用条例》和省委“一个意见、七个办法、两个通知”规定，进一步规范干部选拔任用工作。

　　二是组织开展专项检查。对8家省直单位开展干部选拔任用工作专项检查，发现梳理出选人用人程序不规范、纪实材料不完全、干部档案管理不到位以及个别干部“带病上岗”等问题，分别提出了整改建议。

　　三是加强干部管理监督。着眼于解决为官不正、为官不为、为官乱为等问题，研究制定了《辽宁省推进领导干部能上能下实施细则（试行）》，进一步推动形成能者上、庸者下、劣者汰的用人导向和从政环境。

　　20.严厉查处拉票贿选、买官卖官违纪案件。

　　一是开展拉票贿选、买官卖官违纪案件专项整治。集中查处一批典型案件，点名道姓通报曝光。对不收手、不收敛、顶风违纪的从重处理，形成有力震慑。

　　二是严明换届纪律。制定了《辽宁省市县乡党委换届工作责任追究办法（试行）》，督促各级党委压紧压实换届工作责任。不折不扣地贯彻中央“九个严禁、九个一律”纪律要求，印发《关于加强市县乡党委换届风气监督的通知》，召开了全省加强换届风气监督视频会议进行专门部署。

　　三是扎实开展换届纪律学习宣传。严格落实中央“四必看”“四必谈”“四必训”和“四个凡提”要求，组织党员干部认真学习观看警示教育片《镜鉴》，编辑印发《换届纪律规定汇编》，先后通报22起村“两委”换届违纪违法案件，教育引导党员干部知敬畏、明底线、守规矩。

　　四是从严加强全过程监督检查。省委派出7个巡回督查组，认真开展换届督导检查。组建全省换届风气监督员队伍，进一步畅通群众监督渠道。印发《关于在省市县党委换届工作中严格执行干部选拔任用纪实工作制度的通知》，使每个换届提名人选的选拔任用过程都可追溯、可倒查，为问责追责提供依据。

　　五是建立快速查核机制。对换届举报问题实行专人负责、专项办理、从快查核，全部按要求认真进行了调查核实，始终保持了严肃换届纪律的高压态势。

　　三、巩固深化中央巡视“回头看”反馈意见整改落实工作，为辽宁老工业基地新一轮振兴发展提供坚强的政治保障

　　经过两个月的集中整改，全省上下围绕强化党的领导、加强党的建设和坚持全面从严治党进行了全面政治体检和补课，进一步深化了对政治巡视的认识，切实纠正了存在的突出问题，严肃查处了相关责任人，有力彰显了巡视的利剑作用和震慑作用。但是，我们也清醒地看到，由于辽宁的政治生态已遭到严重破坏，有些问题积弊较深，彻底扭转仍需时日。目前，整改取得的成效只是初步的、阶段性的，特别是集中整改阶段建立的制度机制还需要持续推进落实，巡视反馈的突出问题和移交问题线索还需要加大查处力度，推进从不敢腐、不能腐到不想腐的转变还需要持续用力、久久为功。下一步，省委将继续把巡视整改工作作为一项重大政治任务，以对党负责、对辽宁干部群众负责的精神，以主动认领的自觉、知错就改的态度、敢于担当的勇气，坚持问题导向、坚持标本兼治、坚持上下联动，全面深入抓好巡视整改落实工作，确保整改问题见底、长效机制建立、政治生态改善，以实际成效推动辽宁老工业基地振兴发展。

　　（一）深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话特别是关于巡视工作的重要讲话精神，牢牢把握整改工作方向。习近平总书记关于巡视工作的重要讲话，既为做好巡视工作提供了根本遵循，也为扎实推进巡视整改落实指明了方向。一是坚定巡视整改的政治方向。切实发挥各级党委（党组）领导核心作用，把党的领导体现在巡视整改落实工作的全过程和各方面，牢固树立“四个意识”，认真落实“讲诚信、懂规矩、守纪律”要求，坚定正确的政治方向，坚决维护党中央权威和党的集中统一，确保中央政令畅通，在任何时候任何情况下都做到在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。二是坚持巡视整改的问题导向。紧紧围绕中央巡视组指出的问题，深入研究制定具体整改措施，抓深思想建设、抓紧组织建设、抓实作风建设、抓严反腐倡廉建设、抓牢制度建设。坚决贯彻落实好《中国共产党问责条例》，紧盯重点人、重点事和重点问题，坚持有责必问、有问必严。三是坚守修复生态的价值取向。牢固树立“整改不力是失职，不抓整改是渎职”的观念，切实把整改责任扛在肩上，把纪律和规矩挺在前面，把权力关进制度笼子，把监督执纪问责落到实处，把正确用人导向鲜明树立起来，坚决扭转不良风气，净化和营造良好的政治生态和从政环境。