“和其他公司、组织比较欢乐的年会相比，我们局里的年会是相对严肃的。”入职两年的小郑告诉记者，每到年底，其实是局里最忙的时候，而年会更像是每年都必须开的一场例会，让人很有压力。小郑表示，每年局里的年会都有局里的各个部门和各个分所参加。本月月底，年会将在局里的一个报告厅举行，有将近200人参加。

　　早在开年会前几个月，局里的党委就通知各个部门和各个分所，要求必须排出一到两个节目来。“我们这里工作人员的平均年龄在36岁左右，年纪大的领导自然拉不下面子来表演节目，上场的都是我们这些刚刚进入局里的新人。”年末的时间，所有人都很忙，小郑的部门还要负责到各个社区去巡逻，“但是节目必须有，是个任务。”但最让小郑崩溃的还不是这些。她表示，由于她所在的单位是政府部门，就算办的是联欢会，气氛也绝不能像想象中的那样轻松。“别人的年会可以编排领导，但在我们这里是想也不敢想的。”

　　今年，领导给小郑部门的任务是出一个歌唱类的节目，要求不能是一个人唱，也不能是合唱。最后，在协商下，他们决定出一个黄梅戏联唱的节目，“一个接一个地唱，算是符合要求了。”更加让小郑啼笑皆非的是，她的男朋友在局里的另一个部门，他们最后出的节目竟然是跳广场舞，男朋友作为一个年轻人不能缺场，只能反串。

　　年会必不可少的，当然是福利。今年，小郑的单位为员工们准备的礼物就是蒸汽挂烫机和咖啡机，现场还会有神秘的抽奖环节，看起来很丰富，但是和往年比起来，却是大大逊色了。“据一些老人说，以前会发很多购物券，奖品也比现在的更诱人。”

　　礼品分销商的年会：年会上“卖东西”

　　2015年12月底，记者应朋友的邀请，参加了一家礼品销售公司召开的年会。和其他公司的年会不同，这场年会充满了营销和金钱的味道。在最开始，公司老总只用了几分钟的时间，简单说了下公司一年来的发展状况。老总一下台，在将近一个小时的时间里，各大礼品商家就纷纷登台，给台下的分销商介绍重点推荐的礼品，希望分销商可以选中，好好卖一笔钱。

　　听完这半场名为年会的“产品介绍会”，记者实在有些困倦。但听老分销商介绍，就往年的惯例，下午的介绍结束后，晚上会有一场丰盛的自助餐，就留了下来。但就算是吃饭时间，各大商家也没有停止对产品的推销。

　　在晚餐会上，各个商家都拿出几件在售的产品作为奖品，只要答对商家的问题，就可以获赠。问题大多数是关于产品重量、产品质量等的简单问题，在宣传册上就可以找到答案。没有拿到奖品的分销商也表示，可以先订几件，过年过节送给亲朋好友。

　　年会——让人又爱又恨的年会

　　虽说在很多人眼中，年会是一个年末狂欢的好时候，但在另一些人眼里，它却是另一个样子。

　　有人因为一年的工作业绩不咋样，到了年会，丑媳妇见婆家的时候自然两腿直颤；有人认为年会风格太媚俗而对它恨之入骨……

　　小静，世界500强新员工

　　经历过年会的新人，就不再是新人了

　　1月8日，小静的公司在某酒店举行了盛大的年会，有将近300人参加。

　　早在2015年12月中旬，人事部门就通知了各个部门要开始为年会准备节目了。小静所在的部门要排演的是小品。小静最期待的节目就是看平日里严肃管的理层上台跳舞了，老板们一上台，台下的员工们就沸腾了。年会给了大家展现自己工作之外另一面的舞台。

　　小静和朋友从未参加过年会，特地精心打扮参加了年会。她说，参加过年会的人，就不再是新人了。来年，有新人加入的时候，小静也能作为老员工，向新人讲述年会上的有趣故事。

　　小雷，某中介公司业务员

　　爱年会；但工作没做好，就不好意思参加

　　一直以来，生性爱表现的小雷都是公司年会的积极拥护者。小雷觉得，年会上的人分为三种。一种是甘愿做观众，安安静静看大家表演的人，一种是爱表现，分分钟要上台的人，还有一种是虽然爱表现，想露露脸，但能力不足，总被人赶下台的人。

　　小雷说自己是最后一种，“每到年会，我都会张罗大家一起准备节目，但他们总说我的节目技术含量不够。”