现在国内说NBA一共出现5次停摆，将1964年上古大神们那次抗争也算在内。实际上，因为当时球员公会的地位没有得到认可，罢赛的情况也出现在不计入正式比赛的全明星赛，1964年那次不算真正的停摆。1995年才是NBA第一次真正意义的停摆，双方当时就工资帽、球员薪金、新秀合同等方面无法达成一致，在1995年7月2日和1995年9月13日期间停摆。

停摆之前，扩军选秀和NBA选秀正常进行，但在停摆期间，自由人球员、交易等全面停止。不过，劳资双方通过努力，解决了分歧，让1995-96赛季正常进行，没有损失比赛。

1996年：NBA历史上最短的停摆

劳资双方1995年匆匆达成协议过后，1996年夏天又出现新的矛盾，双方无法就5000万美元的电视转播利润上达成一致，导致NBA停摆几个小时。老板方当时想五五分成，球员公会拒绝这个提议。双方一番唇枪舌剑过后，老板方做出让步，atv直播，答应在新劳资协议的后四年中，每年增加1400万美元的球员收益，这场几个小时的停摆由此结束。

1998年停摆：第一次损失比赛的停摆

如果说1995年和1996年的停摆属于小打小闹，那么1998年的停摆就是真枪实弹了，一共停摆了204天。在这次劳资纠纷中，双方大动干戈，资方要求取消拉里伯德条款，限制球员收入，改变新秀合同模式，避免新秀球员合同结束后成为完全自由人。球员方坚决进行反对，同时要求增加底薪数额，双方僵持不下。

在这次劳资谈判中，老板方表示29支球队里边有15支亏损，必须改变现有的工资体系。前奇才老板波林就当众表示亏得很惨，当时还是NBA球员的迈克尔-乔丹当众反驳‘如果你经营球队无法盈利的话，那就卖掉你的球队’，弄得波林颜面无存，乔丹也成为斗士的代名词。

在双方僵持不下的时候，斯特恩老爷子展现出了自己的铁腕一面，让球员公会节节败退。在宣布取消季前赛、训练营和32场常规赛过后，斯特恩给出了一个最后期限——如果在1999年1月8日，球员方不同意老板方提出的协议，那么将取消1998-99赛季整个赛季。

球员公会时任总裁比利-亨特，时任主席哈基姆-奥拉朱旺开始慌了，球员公会内部也乱作一团。大部分球员认为，这次劳资谈判只削减高薪球员的收益，没有影响大部分球员，所以应该结束停摆。沙克-奥尼尔等高薪球员认为，应该坚决抵制到底，不应该妥协。

在这个背景下，之前在谈判桌前和斯特恩对骂的亨特同意了新协议，接受了对顶薪球员限薪、改变新秀合同模式等内容，资方因此大获全胜。不过，球员方也不是没有得到好处，底薪的数额得到提升，在新劳资协议的最后三年里边，球员们被保证得到55%的联盟收益。

2011年停摆：围绕钱赤裸裸的争斗

2011年劳资协议到期过后，老板方毫不犹豫的跳出了合同。因为按照上一份劳资协议，球员方所占的篮球相关收益高达57%，让30支球队中22支球队出现亏损，老板方一年亏损3亿美元，只有少部分大球市球队和战绩好的球队盈利。因此，老板方要求每年减少球员收益8亿美元，同时实行硬工资帽，将未来数年的工资帽定在4500万美元。

球员公会对此坚决反对，认为老板方的账目有问题，联盟根本没有出现如此大面积的亏损。不过，球员公会也同意在篮球相关收益上进行让步，只是让步的比例不能太大，最初只同意降到54.3%。老板们对球员公会的让步并不买账，坚决要求球员公会降到47%，不然免谈。一共有14位老板坚决这个提议，其中就包括迈克尔-乔丹。

因为在篮球相关收益的分配上存在巨大分歧，双方迟迟无法达成一致，导致季前赛被取消，训练营无限期推迟，常规赛被接连取消。老板方最后提出一个55分成方案，表示根据篮球相关收益情况，球员们所占篮球收益将在49-51%之间浮动。对于这个方案，球员公会起初是拒绝的。

斯特恩故技重施，威胁要取消2011-12赛季整个赛季，这次球员公会没有上当。在一次双方的谈判中，斯特恩指着韦德的鼻子说话，让韦德怒火中烧，他拍案而起，也指着斯特恩怒骂，并试图带领球员们离开谈判桌。亨特制止了韦德等人，不过，因为韦德这么一闹，斯特恩收回取消整赛季的话。

球员公会内部出现分歧，亨特坚持球员的收益不能低于老板的比例，球员公会主席费舍尔则倾向于同意五五分成提法。费舍尔私下回见斯特恩进行谈判，让亨特非常不满，两人关系恶化。在这个背景下，球员公会一度解散，NBA被球员们告上法庭，双方斗智斗勇。