|
要“走出去”，还要引进人才 根据对比得出的优势与劣势，这能给东营发展提供哪些参照性的对策和建议?为此，记者采访了市统计局黄蓝统计中心的分析人士。 2016年是供给侧改革之年，也是东营经济转型的关键时期。分析人士认为，要以“供给侧改革”为导向，科学规划产业升级。需要突破工业化瓶颈，缓解资源环境约束，积极克服“三期叠加”困难，充分发挥市场在配置资源中的决定性作用，以有形之手协助无形之手，加快经济结构调整和产业结构调整，实现半岛城市群优势互补、分工合理、互利共赢的产业发展新格局。 在“创新发展看鲁企”期间，采访团走进了位列中国500强企业的中国万达集团。记者了解到，这家民营企业紧紧围绕国家“一带一路”战略建设，与印度、巴基斯坦、印尼、俄罗斯等国家开展合作，将电缆、轮胎等优势产能转移出去，不仅获得了高收益，还使得国际市场“多点开花”。 作为建议，分析人士认为东营企业应该大胆地“走出去” ，积极参与国际标准的制定和推广工作，提升出口产品档次，培育国内外知名品牌。同时紧紧围绕国家“一带一路”战略，深化与俄罗斯、新兴经济体等国家和地区的交流与合作，将全市传统产业的过剩产能转移出去。 “完善城际交通，加快经济要素流动。”分析人士认为，要做好基础设施建设，实现交通、网络等一体化。充分利用渤海湾通航的重要功能和战略意义，建立更加便捷的海运交通网络，进一步优化公里、铁路，加快城市内部、城市周边以及城市外向的互通布局，加快东营机场的辐射作用，率先完善城市功能建设，进一步加快人员、物资等要素的流通，不断提高东营自身的吸引力。 在大海集团新能源发展公司，记者听说这家公司通过高薪引进像陈文杰这样的光伏专家，实现了光电转换效率的大幅提高，每度发电成本从5元降到了7毛6，让人不禁感叹人才对于发展的重要性。分析人士认为，在下一步的发展中，东营要大力培养和引进高层次科技人才、管理人才，为创新发展提供人才和技术保障。来源东营网) (责任编辑：本港台直播) |
