8月4日

猎豹少年派Cheetah New-2017应届生专场现场

猎豹移动CEO傅盛现身为应届生们做分享

这是一场完全没有任何套路的走心分享

傅总从切身经历、思维格局、眼界、方法论出发

为应届生们分享了

目标和梦想、原则、学习、行动

四个原则

小豹认真听完后觉得

不仅适用于应届生

同样适用所有人

文字整理，干货如下

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大家好！

我看了一下你们的学历，硕士和博士占了一半以上，很厉害嘛，不过没关系我也是本科，而且今天我想说对于现在的你们来讲有一样比学历更重要的东西，就是时间，时间是你年轻时最大的资源，不管你是本科还是博士，学霸还是学渣，进入工作以后，大家就重新回到同一个起跑线上。因为你在学校里也就四年，博士会多几年，可是你可能要工作40年甚至更多，正是这40年让人们的成就形成云泥之别。

所以，今天，在各位如此重要的一个人生节点上，我为大家准备了几个关键词。

目标和梦想

第一个关键词是目标和梦想。我近距离接触过很多大牛，他们风格迥异，各有不同，有的人特别聪明，比如周鸿祎，思维运转快极了；相比之下马化腾说起话来总觉得是在一个字一个字往外蹦；李彦宏基本上就不怎么说话。但他们是有一些共同点的，其中特别大的一个共同点就是目标感，这些人都是目标感极强的人。

我看过很多聪明人，最终成就一般，很重要一点就是他们觉得生活就这么回事，活好当下就行了。这就从反面证明了很早地去树立一个目标到底有多重要，这个目标不够清晰都没关系，只要有一个大的方向，大概的愿景。它就会像灯塔一样，在波涛汹涌又无边无际的大海上，告诉你要往哪儿走。我第一次接触互联网公司是3721，笔试有一道题问你五年之内想成为什么人。我写我想成为CEO，HR看到就问我说你知道CEO是干嘛的吗，我说我不知道，我就是觉得自己可以做管理。后来虽然时间比五年长了一点吧，今天我也算是成了一个CEO。

说到梦想和目标我们好像永远绕不开美国，我这一代接受的教育从来都是书山有路勤为径、学海无涯苦作舟，努力就能成功。可我第一次去美国的时候就觉得不是这样的，在斯坦福的草坪前我就想，他们环境又好，又可以经常休假，每天都在跑步，最后天天说我们抄袭他，这不公平，可我又无从反驳，因为好像伟大的创新都是从他们那里来的。后来我想核心问题可能在目标，想象一下一百多年前自由女神像刚刚建好的时候，你在船上远远地看见那么一个巨大的象征着自由的雕像缓缓放大，你就一定能感受到这片土地对梦想的推崇，它是多么支持你去树立自己的人生目标。

8月4日晚，我们办了一场日本网红的聚会，有两个美国网红专门赶来助阵，他们自己写歌、弹奏，然后演唱。美国有大量这样的人，他们连机票都买不起，但是他们也不太在乎，他们只有一个追求，就是让自己变得不一样。所以我开始质疑这个只强调勤奋和努力的思维体系。当初猎豹也很小，没有任何国际业务，我自己也毫无海外背景，但我们那时候就想，能不能做一个全球化的公司。所以结论还是，一个人先要有一个大的目标，才有机会靠近这个目标。所谓，取乎其上,得乎其中；取乎其中,得乎其下。

我们整个教育特别缺的就是目标感和人生梦想的教育，我们所有的教育都是技能教育，发张答题卡，谁填得好谁是优秀学生。却从来没有人教过你要成为什么样的人，怎么去给自己树立目标感。技能教育是不会告诉你如何在一个开放的环境下去寻找自己，去给自己设定一个题目的能力的，这跟答题的难度是完全不一样。