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wzatv:如何通过知识产权贯标认证?

时间:2017-08-10 02:05来源:118论坛 作者:j2开奖直播 点击:
零专利公司的管理—如何通过知识产权贯标认证? 2017-08-09 14:48 来源:高锦荣 原标题:零专利公司的管理—如何通过知识产权贯标认证? 提到知识产权,我们很容易就能联想到专利,

零专利公司的管理—如何通过知识产权贯标认证

2017-08-09 14:48 来源:高锦荣

原标题:零专利公司的管理—如何通过知识产权贯标认证

提到知识产权,我们很容易就能联想到专利,商标... ... 。那么说知识产权贯标认证,是不是就必须要有知识产权,必须要有专利,才可以呢?咱们通过一个案例来解答疑问!

背景

在7月17日召开中央财经领导小组第十六次会议上指出,要完善知识产权保护相关法律法规,提高知识产权审查质量和审查效率。要加快新兴领域和业态知识产权保护制度建设。要加大知识产权侵权违法行为惩治力度,让侵权者付出沉重代价。要调动拥有知识产权的自然人和法人的积极性和主动性,提升产权意识,自觉运用法律武器依法维权。

而知识产权贯标的意义,就是为了建立企业知识产权保护体系,贯彻落实《国家知识产权战略纲要》,指导和帮助企业进一步强化知识产权创造、运用、管理和保护,增强自主创新能力,实现企业对知识产权的科学管理和战略运用,提高国际、国内市场竞争能力。

“零专利”公司能否进行知识产权贯标工作?

提到知识产权,我们很容易就能联想到专利,商标... ... 。那么说知识产权贯标认证,是不是就必须要有知识产权,必须要有专利,才可以呢?

带着这个疑问,可以通过一例实践案例来看,无专利或者无知识产权成果的公司,是不是也能申请知识产权贯标认证。

2017年6月14日,中知(北京)认证有限公司5位审核老师莅临宁波厚生(股份)有限公司(以下简称“厚生公司”),对其知识产权管理体系进行长达一天的审核。从启动知识产权贯标到体系运行,最后通过审核认证拿到证书,前后历经六个多月的时间。

厚生公司简介

说起这家公司,就不得不提一下公司的历史和企业文化,厚生公司是一家台港澳合资企业,公司主营PVC胶布、PVC革、PVC胶膜、贴网布等塑胶面料产品。公司在宁波扎根已有25年之久,公司领导非常注重企业文化“厚生社会、忠诚廉政、礼义谦让、负责进取、正确求精、勤业乐群、感谢报恩”。公司董事长徐正冠先生曾出资520万元创办宁波厚生幼儿园,不以赢利为目的,以此回馈社会。但是这样一家成熟型企业,二十多年的经营,外资背景,尽然是“零专利”。

然而,在准备启动知识产权贯标辅导工作的时候,笔者所在团队发现厚生公司是零专利。“零专利”企业到底该怎么样去执行辅导,该以什么样的文件来申请认证审核?带着诸多未知和对知识产权保护的愿景,笔者所在团队开始了探索。

厚生公司“零专利”贯标过程

2017年1月3日,厚生公司正式启动了知识产权管理体系。说起那一天,真是上上下下齐心力,热火朝天把标贯:公司的总经理/管理者代表、技术部、业务部、董办室(包括行政、人事、采购)、制造部、财务部,且各部门负责人组成知识产权工作小组,协调指挥,群策群力。

机构部门建好了,辅导学习也要跟上,由宁波万文知识产权管理机构做辅导,各部门的同志们连续数月废寝忘食的学习标准规范,严格按照《知识产权管理手册》和《知识产权管理程序文件》开展知识产权工作:

1、不断完善知识产权第一道防线——商标。

贯标开始后,辅导机构每月必须监控商标公告情况并定期出具监测报告,为提出商标异议、无效宣告等事项提供支持。该公司并不是把所有工作都丢给辅导机构便高枕无忧,业务部员工定期去各大电销网站“巡逻”,一旦发现“敌情”——商标被侵权了,便立刻汇报到知识产权工作小组,再由知识产权工作小组出具解决方案并形成记录。

2、加固商业秘密的“城墙”。

公司的商业秘密是真不少,对商业秘密也是真重视,早在贯标前各办公室、生产车间均安装了摄像头,员工查看重要文件要有相应权限,可也不免百密一疏。而贯标之后,厚生真正做到了万无一失:工作电脑、重要文件全部加密,涉密人员补齐了保密协议或竞业限制协议,更重要的是,保密意识深入到了各级领导和每位员工的心中。

3、知识产权条款严阵以待。

(责任编辑:本港台直播)
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