其实这个方法可口可乐也用过，可口可乐在最初面世的时候，曾对标当时流行饮品——酒精，将自己定位成“不会喝醉的饮料”，迅速占据了人们的认知。

　　做好一个定位，放弃很重要。

　　比如，很多航空公司都不会做放弃，什么航线都做。但美国西南航空公司却不一样，它只做商业、经济舱、国内航线，放弃了货运、头等舱、国外航线等，它甚至只用737一种机型。

　　做出这样放弃的结果是，美国西南航空公司曾经的对手，如西北航空、美国航空等都消失了。

　　西南航空是民航业“廉价航空公司”经营模式的鼻祖

　　每个人其实都需要“定位”，我们来讨论下如何用“定位理论”来打造个人品牌？

　　移动互联网时代，社交网络的流行，让我们每个人都拥有发声的权利。求职需要个人品牌，创业需要个人品牌，不管做什么事，只要我们生活在这个社会中，都需要其他人“认得出你”。

　　个人品牌，本质上是一种自我价值的实现，在实现这种价值过程中，我们会扮演一种特定的社会角色。而成功的个人品牌，就是让别人想到这个角色时，能联想到你。

　　三个问题定位自己：

　　1、你现在拥有什么定位？

　　如果你现在在运营一个公众号，你明确的知道这个公众号的定位是什么吗？你的读者为什么要看这个公众号？这些你都知道吗？

　　请注意，我们这里问的定位不是问你自己觉得是什么，而是指的你在人们心中的样子是什么。要弄清楚这个问题，你必须从潜在受众心中已有的位置开始，将自己和人们心中已知概念挂钩。

　　2、你想拥有什么样的定位？

　　在这个问题上，很多人会显得手忙脚乱。因为我们想要的太多，所以在进行定位的时候，往往会太过宽泛。

　　我们大多数人其实是没有足够的精力成为全方面的通才的，所以，只有找到自己的优势点，成为一个领域的专家，这才是正确的自我定位。

　　3、谁是你必须超过的吗？

　　问这个问题，直播，并不是鼓励你找到你现在最大的竞争对手，然后超过他。

　　因为这样，真的很难。

　　相反，运用定位理论，我们要做的应该是找到自己最大的竞争对手，将对方的弱势或者是还未涉及的空白领域，变成自己的优势。想想王老吉怎么做的吧。

　　在定位个人品牌上，这里有一个常用的“PIE模型”介绍给大家：

　　1、P(PERFORMANCE能力):能力是个人品牌的入场券

　　能力其实就是你的卖点，这是个人品牌定位的起点。如果你现在还处于自我迷茫期，不知道自己擅长什么，更说不出来自己有什么能力，那么就不必急着做个人品牌了，找到你自己的所长才是你现阶段更应该做的事情。

　　2、I (IMAGE形象)：形象是在向外界输入信息

　　个人形象，并不是说一定要多帅多漂亮，而是说你的形象是不是干净整洁，让人赏心悦目，让别人看到的是一个积极正面的你的样子。

　　除了颜值之外，我们还可以让自己的形象符号化，非常成功的其实就是乔布斯，黑上衣、牛仔裤，不管走到哪里，他都是这身行头。保持形象的一致性，让这个形象变成一个icon，别人就很容易记住你。

　　另外一个方面就是内在形象。这个形象其实就是价值观，而且一定要是独特的价值观。比如说让人又爱又恨的咪蒙，她的价值观就非常鲜明。

　　3、E(EXPOSURE人际关系): 人际关系是个人曝光的放大器

　　这里的人际关系，指的是人际关系网。我们该如何开始建立自己的人际关系网呢？这里其实有三个部分可以去入手：结交行业专家、进入领域圈子、积极参加线下活动。

　　前两个部分，我们可以通过网络去认识，比如”在行“或者其他相关社群。

　　但这样建立起来的关系，只是一种弱关系，在实际的职场或者影响力传播中并没有太大的影响。这时，需要你积极组织或者参加线下活动，通过面对面的交流，才能将弱关系变为强关系。

　　最后，将PIE三个部分分别打分，设定分值为100分，看看这三个部分分别能达到多少分？

　　定期的给自己做评估，有重点的去进行提高，一定能更有效的打造自己的个人品牌。