很多人觉得继不继续工作应该是自己的自由，这样想本身就太自我。如果把公司看成人，那你失去了一个朋友的同时可能带来一个坏口碑的传播源，你不在意没关系，但大部分时候越是好的企业，就越在意聘用员工的背景，大的公司都会聘用第三方调查公司来调查你过去的工作背景，人品口碑。

如果你不在意，那请以后因为这些原因被咔掉的时候不要后悔，j2直播，也不要谩骂你的老东家。口碑就是你的放大镜。你好，那有一个好口碑就会放大你的好。你差，那你的坏口碑也会让别人离你远远的。再怎么广阔的行业，只要扎根下来，就会发现其实圈子就这么大而已。

态度和责任心在哪个时代都值得新人去努力争取、老人去维护。

新人的成长，都会经历无助、混沌甚至些许的不公。

你不孤单，所有张你几岁比你略有些资历的人在你这个阶段的经历与你不会相差太大。去享受做新人的这个阶段吧，因为你没办法一直都停留在这个阶段。就跟孩子一样，即便你在怎么不想长大，也还是要长大，成熟。

都说万事开头难，既然开头选择不了，那就换个态度去做事。

投稿邮箱：[email protected]