人工智能技术在各行各业中的应用越来越普及，专业技术人才越发供不应求，各大公司不惜重金招募AI专业方面的人才。据统计显示，AI相关职位平均年薪达到30-60万元，从业时间长的甚至能达到年薪百万。

什么样的人可以成为AI工程师？薪酬如何？

　　基于Python爬虫，我们抓取了几家主流招聘网站的AI相关的技术岗位，在剔除重复数据和非工程师类的岗位需求后，AI相关的技术岗位样本量为231份。

　　其中最高薪酬待遇的56个岗位（60-100万，100万+两档），要求硕士以上学历的30个，占比53%，比AI工程师中硕士学历要求的平均比例 28.6% 高一倍。

　　可以看到对于AI相关的技术岗位，30万-60万年薪基本上是比较主流的收入水平，相较于其他技术岗位，基本上是8年以上工作经验的架构师的收入水平。231份样本数据中，30万以下年薪24份，30-60万年薪88份，60-100万25份，100万+31份，面议类的63份，局限在于很多年薪数百万的岗位不会被猎头发布出来。

　　薪酬和地域相关也与行业有关，30万以下的岗位24个，有9个在二线城市，同时12个30万以下收入岗位属于非TMT行业。

　　AI领域目前在招的初级岗位较多，行业很缺资深人士。231份招聘岗位需求中：1-3年工作经验要求占比62%，4-5年的21.7%，6-10年只占比15.8%。

　　不同类型的企业也拿出了各自的高招来吸引优秀的AI人才，比较有意思的比如创新工场旗下的人工智能研究院拿出“李开复(微博)亲任院长”这样的职位诱惑参与人才抢夺战。其他常见的招揽手段，除了高薪，依次为：补助（63份岗位），弹性工作（47份岗位），开奖，双薪（41份岗位），期权（36份岗位），聚餐（34份岗位），旅游（24份岗位）。

　　但是，人工智能行业的门槛，显然比网站开发、APP开发等成熟岗位更高。我们来看某国内招聘网站的一则AI工程师招聘：

　　上面的岗位要求，简单来说就是要全球顶级名校毕业，在知名期刊发表过论文。这个岗位薪资非常可观，要求虽然只有两条，但没有人会觉得门槛低。曾经的百度广告变现算法核心负责人戴文渊曾说，“我自己从什么都不会，学到今天这个水平可能花了10年的时间。”

　　不过，atv，人工智能产业的门槛正在慢慢降低。许多云计算公司都将内部积累的人工智能技术，与云计算结合起来，提供诸如语音识别、图像鉴黄、机器翻译等人工智能服务。

　　普通工程师甚至可以借助这些开放出来的能力，做出效果不错的人工智能产品。曾有技术专家畅想，如果未来技术得到大幅改进，通过以深度学习为代表的技术革新，大幅地用机器替代人工，可以让一个普通的技术人员培训1~2个月就可以成为一个‘科学家’。

　　如果这成为现实，那么未来人人可能都可以成为AI工程师。

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