吴德周比前面的几位高管要年轻，2001年毕业就到了华为，是华为手机第一批研发骨干。吴德周和其团队共同打造了第一款华为手机U626、华为第一款滑盖机V810、华为第一款触摸屏手机U7510、华为第一款类智能机U7520、华为第一款美国运营商T-Mobile定制手机U7519、第一代荣耀手机U8860、第一款WindowsPhone W1等。吴在荣耀是产品副总裁，率队研发了荣耀3C、荣耀3X、荣耀4X、荣耀6、荣耀6 plus和荣耀7等重磅级产品。

　　2016年5月传出他离职去锤子的消息，2016年10月公开以锤子手机CTO的身份亮相。

　　从这五位荣耀出去的高管来看，他们基本还在圈子内，同样是身居要职。之所以被业内所认可，我认为有几点要素。

　　第一，华为大平台给予的锻炼与积淀。他们多是毕业就到了华为，经过十多年甚至二十多年的历练，华为确实可以称为是通信圈的黄埔军校，荣耀的高管基本是华为不同业务线转过来的，有相当丰富的管理和实战经验。

　　第二，在互联网转型过程中，荣耀是唯一可以与小米抗衡的品牌。2013年开始，传统手机品牌纷纷推出互联网子品牌。包括联想的乐檬、酷派的大神、中兴的红牛等，但是多是情况惨淡，仅有荣耀在模仿中探索，跟上了节奏。

　　第三，如今荣耀成为互联网手机的引领者，更让荣耀系人员门受市场热捧。