最不方便的是家庭和工作的平衡，比如没有时间陪老妈，没有时间陪儿子，让老公做了很多牺牲。我的做法是，对妈妈，多打电话；对儿子，多拥抱；对老公，多撒娇。

　　峰小瑞：在你看来，对女创业者而言，这个世界有变好吗？

　　有变得更好，我们得到的尊重更多。

　　创业前，我曾在高盛工作多年，高盛是全球女性合伙人最多的公司。在高盛，我没有亲戚，没有 “干妈”，也没有 “干爹”。我没有哈佛学历，就是人大本科毕业。因为持续的努力和勤奋，在一个尊重 “持续的努力，持续的勤奋”的文化中，得到认同。

　　我特别欣赏高盛的这种尊重女性的价值观。海峰科技的女性员工也比较多，我们招聘时平等招聘，发展中平等晋升。现在二胎放开了，我们还是这样的原则，因为我们认为“工作中的妈妈” 是工作最稳定、最踏实的，是公司稳定发展的基础。

　　峰小瑞：分享一件你在创业过程中觉得特别棒的事儿吧。

　　爱心长走，捐赠孤儿院。这件事看似和创业关联不大，但通过这类慈善活动，我们可以帮助社会弱势群体，还培养了员工的社会责任感。

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"刚好性别是女性而已"

　　人九斤

人九斤

　　Particle Fever ( 粒子狂热 ) 创始人、CEO、品牌总监 。毕业于北京大学和哈佛大学法学院。经常从事独立电影和自由艺术家的跨界项目，喜爱赛艇和搏击。

　　峰小瑞：作为女性创业者，在商业世界里打拼，到底有什么不方便的？以及你是怎么处理的？

　　单单因为女性这个生理特征而觉得不方便的情况倒是没有。反正我经常在各种商业场合穿着运动服穿梭，都是特别直率地做自己的事情，我自己觉得方便就行，直播，别人觉得不方便可能我不知道。

　　另一方面，我有时候觉得长相 “吃亏”，因为娃娃脸的缘故看起来很小就经常碰到觉得我不像 CEO 的人，但那也只是第一印象，经过交流和熟悉以后，这些成见都会消除。尤其，作为品牌的创始人，我们也很少走到台前，所以困扰不多。

　　峰小瑞：在你看来，对女创业者而言，这个世界有变好吗？

　　肯定变好了，首先在家庭和婚姻观上面，独立的女性越来越多，公开讨论冻卵、不婚或者开放式关系的声音越来越多。

　　看过女哲学家 Hannah Arendt 的采访，她说 “Between Man as A Thinking Being” ，这句话特别重要。两性的相互尊重在于脱离了男人定义的女人的价值，比如女创业者不是作为一个 “女创业者” 而存在，而只是一个 “创业者” ，不过刚好性别是女性而已。

　　成就这些人的不是世俗的女性气质，而是她们在所在领域的眼界和思想，她们在世界上的存在不是因为和男人对比来的，是作为独立的人格在体验、工作和生存。

　　举个例子，开奖，我们品牌（Particle Fever）的女性粉丝就经常会买男款 S 码来穿，所以我们也在昨天的推送中告诉大家，其实我们不用区分男女款，喜欢什么都可以，比如获得《爱上超模》的冠军彦禹博就穿着我们的运动内衣配男士组合运动紧身裤。我们在推送中还附上了我很喜欢的 Maya Angelou 的诗 “I am a women Phenomenally. Phenomenal Woman, that’s me. I walk into a room just as cool as you please.”

　　峰小瑞：分享一件你在创业过程中觉得特别棒的事儿吧。

　　最近很享受在各种健身房和运动场合碰到穿着 PF 的人，男女都有气质都很棒。我觉得自己有点像 “ 跟踪狂 ”，我会一直盯着他们看（然后互看一眼穿在对方身上的 PF 相视而笑），看到他们能在人群中亮眼自信的感觉挺不错。

　　还有在逛各地连卡佛的时候，经常在我们 PF 的零售区域听见有消费者暗搓搓地赞叹 “这个牌子最近很红” 。做出来的创意和产品被更多的人知道感觉特别棒。

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让儿子感觉在和妈妈一起创业

大米（曹玉敏 ）