本来发生这些事情之后都是拷问业内风气，推动制度成熟的机会。然而每一次事件结果都莫名其妙偏向了诡异的方面，冯大辉事件变成了“CTO是否应该写代码”，这次的就更荒唐，变成了当事人老婆胸大不大，虚荣不虚荣，是否乱花钱。这些事情和问题本身一点关系都没有。当这样的"文章"被四处传递的时候，我一直在琢磨为什么会这样？他们为什么会把这种文章发到朋友圈，难道不觉得会显得人品很差，脑子很笨吗？

社交媒体发展到今天，产生了很多几年前人们没料到的情况。一方面就是各种假新闻和极端言论的传播，另外一方面就是用极恶劣的方式蹭热点。两者的共同点是能获得传播，最终就能变成流量进而获利，所以就会有人专业制造它们。它们能得到流量自然是因为有人在传播，构成这些传播的主力就是这些缺乏主见的人，他们基本不具备分析问题的能力，也看不到这种文章的荒唐和恶意。但是这类文章确实满足了一些人试图证明自己“有独立思考能力”的心理，他们就兴高采烈的转了起来。

社会进展到今天，无论是企业制度还是法律，都早就有了无数案例。从里面找到漏洞或者缺陷通常不太容易，只有在非常极端的情况下才会发生。对于大部分日常情况，如果没有采用流行的成熟模式，其中就一定存在问题，用程序员一句俗话讲就是“不要重复发明轮子，你新发明出来的轮子多数情况都是方的”。试着用固有的制度、案例、法律来分析问题，就不会对反转有什么期待。就算最终情况真的发生了变化，那也不是反转，它仍然处在这些分析区间内，只是不同的事实导致了不同的结果。

放弃等反转，学会分析问题，对于个人是有很大帮助的。因为每个人都会早晚遭遇到一些烦人事，也许是股权纠纷这样的大事，也许是离职补偿之类的小事。如果每次遇到这种事件去学习一点法律和制度安排，而不是纯做吃瓜群众等反转看戏，直播，等自己遇到麻烦事情那一天，准备就会比较充分，可以立刻知道事情哪里不对，什么是关键问题，如何解决。否则到那个时候就会变成了被别人看戏。

今天翻海报正好翻到了这么一张，觉得很有意思，几乎可以完美对应最近发生的各种事情，贴到这里给大家分享。

很多时候，你认为自己是左上角，兴高采烈叽叽喳喳跟着讨论。但实际情况，很不幸你是右下角。

另注：当事人公司CEO今天回应了《兄弟阋墙，不出恶声》，这篇文章回应方式很聪明，应该能化解很大危机。它也同时回答了我在前面提出的问题：“期权承诺了，当事人有贡献，但未发放到位”。7年期权未到位，惊人但不意外，因为还有无数公司也是这样的。希望双方能圆满解决解决此事吧。

参考备注：

　　1、标题图：Image used under Standard license from Shutterstock.com （这张图是我们付费购买的，转载也可直接使用，不用换掉它）

　　2、朱峰写了一篇： 《写给技术人的合伙攻略》 是一些具体办法，可以看，但实施起来仍然有难度，不过多知道一些可能性总是没错。

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