在黑马哥看来，京东和顺丰之所以在此次用工荒中，没有出现离职潮，就是因为京东和顺丰的用工体制是直营的，员工除了看钱以外，还会关注自己长期的利益。所以说，要想留住员工，不仅要提供员工的工资收入，还要给予员工长期的保障，这样才能培养员工的忠诚度，才能持续保证服务质量和用户体验。

　　在黑马哥看来，随着中国老龄化进程的加剧，中国劳动力短缺将会长期存在，各行各业都会出现大面积的用工荒。而像电商和O2O等这些劳动密集的行业，完全是靠快递员和外卖员支撑，如果出现大面积用工荒，将会遭受灭顶之灾。

　　而对于快递和物流企业而言，要做的不仅是提高快递员的薪资待遇，还要给予快递员长期的社会保障和人文关怀。建立一支专业、固定的快递队伍，不仅让快递员安心，更让用户的体验得到保障，让整个社会都受益。