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这不是关于成功的故事，而是关于成长的故事。一个 “狂妄、自私、猜忌” 的独裁者如何通过自省和淬炼成为胸怀远见的领导者？《成为乔布斯》推翻了关于史蒂夫·乔布斯的传说和陈词滥调，回答了：为什么如此轻狂傲慢、以至于被赶出苹果的年轻人能成为具有远见的商业领袖，并改变了几十亿人的生活。
《将心注入》 [美] 霍华德·舒尔茨 中信出版社 / 2015-08 《将心注入》是霍华德·舒尔茨与星巴克的编年史。作者在书中首次完整披露了个人成长经历的细节，星巴克在初始和成长期的各种决策，星巴克的运营方式如何成形，对待股东、雇员时如何平衡利润、福利和公司核心价值之间的关系等。舒尔茨在书中揭示了一个纯粹美国式的真理：假如你能满足你的顾客的想象力，你就会成功。
《让创意更有黏性》 [美] 奇普·希思 中信出版社 / 2014-01 你或许相信太空中唯一能看到的人工建筑是万里长城，相信可乐会腐蚀人体骨骼；然而你却记不得例会上领导的安排，记不得昨天看过的那本书讲了什么……为什么？ 这就引发出《让创意更有黏性》的核心问题：什么样的观点或创意具有强有力的黏性，能被他人牢牢记住？国际知名行为心理学家希思兄弟，根据大量的社会心理学研究案例，揭示了让创意或观点具有黏性的六条路径——简单、意外、具体、可信、情感和故事。
《决断力》 [美] 奇普·希思 中信出版社 / 2014-01 国际心理学作家希思兄弟，提出影响人们做出明智决策的四大阻碍因素：思维狭隘、证实倾向、短期情绪和过度自信。他们从人的行为心理出发，深入分析了决策心理误区，提出 “四步决断法”： 拓宽选择空间；把假设放到实践中检验；留出一段距离来考虑；做好出错的准备，来帮助人们在生活和工作中更好地做出抉择。
《非暴力沟通》 [美] 马歇尔·卢森堡 华夏出版社 / 2015-11 也许我们并不认为自己的谈话方式是 “暴力” 的，但我们的语言确实常常引发自己和他人的痛苦。“非暴力沟通”，帮助我们不再试图分析自己或他人有什么毛病，而是用心去了解我们的需要，从而使内心变得更加平和。
《奇特的一生》 [俄] 格列宁 外国文学出版社 / 1979-08 本书讲述的是将自己的一生用时间来计划的人——柳比歇夫。柳比歇夫通过他的时间统计法对自己进行了研究和试验：试验在写、读、听、工作、思索各方面，他到底能干多少，怎么干，帮助人们探索时间管理方法及自身的能力边界。 ?? 《人性的弱点》 《联盟》 《创业维艰》 《精益创业》 《重新定义公司》 《创新者的窘境》 《九败一胜》 《孵化 Twitter》 《以奋斗者为本 华为管理方法》 《格鲁夫给经理人的第一课》 《思考的技术》 《领导梯队》 《成为乔布斯》 《将心注入》 《让创意更有黏性》 《决断力》 《非暴力沟通》 《奇特的一生》 (责任编辑：本港台直播) |
