如果你要发的是微信，完全可以复制一条通用的，用PC版微信选人-粘贴-补充对方昵称，并没有麻烦很多，实际效果却很好 （回复率几乎100%，有人还会为你的专属祝福而感动）。

　　联系人实在太多怎么办？你还可以拿一顿聚餐的钱出来，包个QQ二维码红包 （微信的暂时不行，会失效），发到朋友圈，说一句“久未联系，感谢你未屏蔽，扫码领红包顺便找我唠嗑”，是不是听起来也不错？

　　3.3 追求更好≠大费周章

　　调优策略有很多，成本也不一定高，为什么还是有很多人用最粗糙的群发祝福呢？或许是不够上心，或许是不够聪明。

　　在聪明人眼中，追求更好绝不等于大费周章。

　　现实工作中，我们也经常碰到类似的情况。比如开发某APP功能，后辈跑来跟你说，这优化做不了，再做性价比就不高了。可当你绕个弯提出应对策略后，发现障碍迎刃而解，开发同学说半天就能搞定。这中间的差距，可能是经验，可能是灵性。

　　如果一个人三番五次使用拙劣的策略而不调优，或者调不了优，我有什么信心招他一起共事？

　　04 写在最后

　　共情能力差、自我要求不稳定、策略选择不聪明，是我决不招群发祝福的人的三大原因。不是说这类人就一定这样，而是从我角度判断，大概率如此。

　　咱也不是刻意地上纲上线，而是认为，做人如做事，生活和工作本来就相通。如果某人在社交上，行为和策略尚且如此粗糙，还能指望他工作表现有多优秀吗？