确实很难，我们浙江湖州那边很传统，几乎没有人会辍学。在我家尤其难，因为我爸是个望子成龙的公务员，他要我出国读书拿个研究生回来。然后跟他一样，进入公务员的仕途，过着一望到底的生活。

　　所以我辍学是不可能经过他们同意的，这个决定只能我自己来做。于是我大二期末考试时故意交白卷。当然所有科目都会挂了，要进入大三的话，只能重读。

　　当时我读的是上海理工大学中英国际学院，学费接近 10 万一年，特别贵。我家本来负担这个学费就很吃力，现在又要重读，我相信我父母一定会思考这个问题。期末考试后，我顶着很大的压力回家，在父母比较开心的时候说出了辍学的事情。他们当时很吃惊，但却没有特别地愤怒，然后我爸妈就说到房间里商量一下。

　　大概一两个小时后，他们出来说：”我们已经尽最大的努力支持你的学业了。对于你辍学这件事，我们很失望，所以你接下来做的事情我们都不会支持的，既然你已经长大了会自己做的决定的话，你就去闯吧。如果实在是不行了，你就回家。家里只有 10 万块，你需要的话就拿去再试试，但是现在是不可能给你的。”

　　我当时很感动，发现他们还是挺理解我的。所以从那时开始，我就一个人背着包，没拿家里一分钱，和创业伙伴去上海创业。每天住在 99 旅馆里做产品、写代码。没过几个月，新媒体管家就出来了，我后来拿到了 IDG 资本风险投资，开了上海政凯锐驰网络科技有限公司。

　　曾因年太少而遭轻视，他排除万难成就了自己 MindStore：老实说，你年纪轻轻就出来创业，有没有试过因为年龄的问题而碰壁？

　　对，这个问题我经常会碰到。拿我的外号来说吧，大家管我叫少爷。其实是因为我年纪很小就出来创业，怕别人看不起所以就让别人管我叫少爷。实际上我不是富二代，家里并不富有，要不然我出来创业干嘛？

　　当初高中开手机店时，我才 16 岁，长得不高又一张娃娃脸，人家一个四五十岁的人跟我谈生意，我一上去就跟他谈几万块钱一笔的单子，他连谈的欲望都没有了，也会觉得有点羞愧吧。

　　MindStore：可能他会心里没底吧？

　　对，他也不好控制我，毕竟我还是个未成年。那个时候困难比较大，但是后来也让我克服了。

　　MindStore：后来是怎么去解决这个年龄问题的？

　　其实只要你的产品和服务够好，口碑打出去后，问题还是不大的。只是越到后来，因为公司越来越大，atv，接触到的圈子全都是至少三四十的人，经常因为年龄问题，在接触沟通上有问题。

　　比如说你去跟别人谈生意，过去对接的时候，人家对你是不屑一顾的，他会觉得你就是个小孩子，看上去像个小角色不像个 CEO，就会对你有偏见。

　　这个真的对我来说，阻碍蛮大的，也给我造成一些心理压力吧。其实我的社交能力也不差，但是属于慢热型，在一个陌生场合里，跟一个有声望的人交流，我就有点害怕了，甚至连递名片时手都是抖的，话都讲不清楚。

　　后来我就找我们公司的 CFO 去交流，他年纪比较大也擅长处理这些事情，每次有重要场合我都带他去，他负责社交，我来负责后续的沟通。

　　MindStore：那么在后来创业路上，你有没有遇到过什么困难？或者踩过什么坑？

　　当然有，CEO 永远需要做三件事——找人、找钱、找方向上，该有的坑我都踩过。

　　其中，我认为最大的坑在找人上，因为人才是最重要的本质，其它找钱、找方向你可以通过人来解决，所以我一直很在意招人这件事。

　　去年我花了一年的时候在找人，我曾经找过一些价值观不同的人，比如说我挖过一家互联网公司的高管，他很想走捷径，打一些擦边球去赚钱，但是我是想把这家公司做得细水长流一些的，我不希望因为别人做的事情而去打乱自己的节奏，想公司每天成长一点点就好了。

　　他会影响整个公司的氛围，并且影响了小一部分人。这个时候处理起来比较棘手，毕竟他是你花了很大代价招进来的，纠结了很久，才能找到合适的方法分手。这个属于人事里面，比较大的困难。其它小的困难也很多，比如说怎么安置一些内心脆弱的员工，或者怎么去挽留想跳槽的人才等等。