“哪家公司垄断都不好,你必须成为广大研发社区的一部分,”Facebook 人工智能研究总监 LeCun 说:“吸引人的是优秀的同事。实验室里有影响力的人越多,对他人的吸引力就越大。事情开始是最难的,你必须吸引几个人,这几个人必须要吸引其他年轻人。还好我们这个阶段很快就过去了。” Facebook 基础设施建立在商用 X86 硬件上。Parikh 被委派了一个任务,辅助将大型基础设施公司和供应商(如 AT&T,高盛,谷歌,IBM,英特尔和微软)组织到一个称为“开放计算项目”的开源硬件社区当中。该组织促进标准化计算和通信硬件,满足平台公司非常具体的大规模需求,减少数据中心资本和运营成本。 去年 12 月,Facebook 通过发布商品硬件来源的 Big Sur AI 计算服务器规范,将开源硬件模型应用于 AI 硬件。Big Sur 采用 Nvidia的GPU构建,是第一个用于大规模生产数据中心工作负载的商用AI计算服务器,有 44 Teraflops 的 ML 计算能力。 Facebook 及其开源合作伙伴希望影响用于在智能手机和数据中心运行推理的AI优化硬件的开发,并优化ML培训阶段的基础设施。除非有像 X86 和 ARM架构一样的生态系统,一个速度更快的新型 AI 芯片也只能成为部分解决方案,短瞬即逝。因此,尽管 Facebook、谷歌、微软和 IBM 的数据中心是硬件供应商的重要业务,但 Facebook 还是希望让更多的成功 ML 开发者社群参与进来,激励英特尔、英伟达和 Qualcomm 优化硬件。 Facebook 应用机器学习小组主任 Joaquin Candela 喜欢用一个比喻描述 Facebook 迭代、学习和创新 AI 目标的速度。“如果你砍掉一个螺旋桨飞机的发动机,它会继续飞行,但砍掉一个发动机后,像 F16 这样的现代喷射机就不稳定了,”她说:“你需要两个发动机和一个控制系统将不稳定的系统变稳定。而且你还需要以超快的速度进行操作。在 F16 上面你能实现螺旋桨飞机永远也做不到的事情。” 在花了一些时间与 Facebook 的AI工程主管和管理高层打交道后,F16 的隐喻就感觉很自然了。这些人都深信,减缓创新的步伐,让今天的 Facebook 平台继续滑行,最终将会结束公司迄今为止连续 12 年的成功飞行。 他们必须重新创建 Facebook,让平台拥有类似人类的智能,为用户提供更灵活和更快的体验。 而实现这些需要在三个维度上努力:学术研究、产业部署和硬件基础设施。 “嘿,Facebook(对话代理唤醒指令),AI 创新是什么样子的?” 文章来源: 作者:Steven Max Patterson 新智元招聘
职位 运营总监 职位年薪:36- 50万(工资+奖金) 工作地点:北京-海淀区 所属部门:运营部 汇报对象:COO 下属人数:2人 年龄要求:25 岁 至 35 岁 性别要求:不限 工作年限:3 年以上 语 言:英语6级(海外留学背景优先) 职位描述 负责大型会展赞助商及参展商拓展、挖掘潜在客户等工作,人工智能及机器人产业方向 擅长开拓市场,并与潜在客户建立良好的人际关系 深度了解人工智能及机器人产业及相关市场状况,随时掌握市场动态 主动协调部门之间项目合作,组织好跨部门间的合作,具备良好的影响力 带领团队完成营业额目标,并监控管理项目状况 负责公司平台运营方面的战略计划、合作计划的制定与实施 岗位要求 大学本科以上学历,硕士优先,要求有较高英语沟通能力 3年以上商务拓展经验,有团队管理经验,熟悉商务部门整体管理工作 对传统全案公关、传统整合传播整体方案、策略性整体方案有深邃见解 具有敏锐的市场洞察力和精确的客户分析能力、较强的团队统筹管理能力 (责任编辑:本港台直播) |