:COO、执行总编、主编、高级编译、主笔、运营总监、客户经理、咨询总监、行政助理等 9 大岗位全面开放。 简历投递:j[email protected] HR 微信:13552313024 新智元为COO和执行总编提供最高超百万的年薪激励;为骨干员工提供最完整的培训体系、高于业界平均水平的工资和奖金。 加盟新智元,与人工智能业界领袖携手改变世界。 【新智元导读】2017年1月15日以后,“Homo Deus:A Brief History of Tomorrow”一书的中文版、由中信出版社出版的《未来简史》将陆续上市。新智元特在此发起赠书活动,并节选书中内容,让读者先睹为快。请在评论说一说你认为“AI会比你自己更了解你自己吗”,获赞前十的参与者将会获得我们的免费赠书。 人工智能正在悄无声息的改变着我们的生活,给人类带来了诸多的便利。谷歌利用大数据能够比传统卫生机构更快察觉到流行病的爆发。Uber因为有强大的算法,只要几位人员,就能管理数百万的司机数据,大多数的命令都是由算法自动下达,atv直播,无须人为监督。然而,在历史学家尤瓦尔·赫拉利眼中,人工智能所带来的改变是颠覆性的,是生物在进化道路上的新旧迭代。未来,人类将不再负责思考和决策,而是交由更准确的机器去做;失去智能决策的人类,只是负责充分地去感知、犯错、释放喜怒哀乐。 赫拉利在其新书《未来简史》中阐述了他的观点,该书的中译本预计于本月 15 日左右陆续上市。下面就让我们看看赫拉利是如何从生物学、基因学、进化论的角度看待AI的。下文为书中精华总结: 谷歌利用大数据能够比传统卫生机构更快察觉到流行病的爆发。Uber因为有强大的算法,只要几位人员,就能管理数百万的司机数据,大多数的命令都是由算法自动下达,无须人为监督。 数据对我们的影响越来越大,人类的进程其实是由算法来决定的,在未来,人类的生化算法将被外部算法超越,人的作用将大大降低。任何一个物种只要不再发挥任何功能,就躲不开惨遭灭绝的命运。数据对人类造成的威胁可能就像人类对其他动物造成的威胁一样。 生物都是算法 赫拉利指出,生物就是算法,生命就是进行算法处理,不管是长颈鹿、蕃茄或人类都只是自然演化出来的不同数据处理方式。人类将环境参数作为输入数据,经过认知能力的处理,输出感受和决策等数据,从而决定了我们的喜怒哀乐以及行动。 人类不是不可分割的个体,而是由可分割的部分组成,由许多不同算法的组合,并没有单一的内在声音或单一的自我。构成人类的算法并不“自由”,而是由基因和环境压力塑造。因此,外部算法理论上有可能比我更了解我自己。如果能用某个算法,监视组成身体和大脑的每个子系统,就能清楚掌握我是谁、我有什么感觉、我想要什么。只要开发出这样的算法,算法就能做出最好的选择。 机器学习和人工神经网络兴起,越来越多的算法会独立演化、自我改进、从自己的错误中学习。这些算法分析的数据量是天文数字,远远超过人力范围,而且它们也能学会找出人类找不出的模式、采用人类想不到的策略。最早的种子算法或许是由人类开发,但随着算法逐渐成长,自我演进,就会走出自己的路,前往人类未曾踏足的领域,而且人类也无力追赶。 智人正失去权威 在19世纪和20世纪,由于没有任何外部算法能够超越人类生化算法,人类崇尚个人价值。FBI可以偷听我每次打的电话、监视我在街头上和人的每次互动,也没有足够的运算能力来分析这些数据,只有我更了解自己。于是,人类有充分的理由认为自己是个自主的系统,听从的是自己内在的声音。但到了21世纪,科技已经让外部算法有能力“比我更了解我自己”。个人主义行将崩溃,权威也将从个人转向由算法构成的网络。人类无力处理大量数据,正逐渐将手中的权力交给自由市场、群众智能和外部算法。 人类也不再认为自己是自主的个体,自己的感觉并不是最好的,也不会依据自己的感觉来做决定,将更多地听从电子算法的建议和指示。算法不需要完全了解我、而且绝不出错,只要比我自己更了解我、犯的错更少,就已足够。到了这个程度,合理的作法就是把愈来愈多的选择和人生大事都交给算法来为我决定。人类会逐渐从参考算法分析来做决策,到部分让度决策权,最后演变为全部交由算法来做决策。在你考虑结婚对象或职业时,问的不是你的内心和感觉,而是数据和算法。 万物互联时代来临 (责任编辑:本港台直播) |