：COO、执行总编、主编、高级编译、主笔、运营总监、客户经理、咨询总监、行政助理等 9 大岗位全面开放。

　　简历投递：j[email protected]

　　HR 微信：13552313024

　　新智元为COO和执行总编提供最高超百万的年薪激励；为骨干员工提供最完整的培训体系、高于业界平均水平的工资和奖金。

　　加盟新智元，与人工智能业界领袖携手改变世界。

　　【新智元导读】 谷歌大脑团队 Jeff Dean 和 Hinton 最近在arXiv 上发表论文，介绍了最新的研究成果。他们提出了一种新型神经网络层——稀疏门（Sparsely）MOE （Mixture-of-Experts），这种新的神经网络层只需要很小的计算能力提升，便能高效地提升模型的能力。据介绍，研究使用4.3亿参数，每个词超过1亿次计算量，32块K40 GPU跑了47小时。

　　【论文摘要】神经网络吸收信息的能力通常会受到参数数量的限制，在本研究中，j2直播，我们提出了一种新的（神经网络层）——稀疏门（Sparsely）MOE （Mixture-of-Experts），这种新的神经网络层只需要很小的计算能力提升，便能高效地提升模型的能力。

　　这一神经网络层由数千个前馈次级网络（也就是Experts）组成，其中包含了总共多达10亿的参数。一个可训练的门网络决定了这些Experts的组合形式和在具体例子中的使用情况。我们把MoE用于语言建模任务，在这些任务中，对于在训练库中吸收大量的可用词汇知识，模型的能力非常关键。我们提出了新的语言模型架构，在这种架构中，MoE层被加入到LSTMs堆栈中间去，结果，模型中的可用的参数数量有了量级的提升。

　　在语言建模和机器翻译基准中，我们用较低的计算陈本，获得了比当下最好的水平更好的结果，其中包括，在10 亿词汇语言建模基准（1 Billion Word Language Modeling Benchmark ）中测试复杂度达到28.0，以及，在BLEU 中得分40.56，在WMT’14 En to Fr and En to De 数据库中得分26.03。

　　【论文题目】Outrageously Large Neural Networks: The Sparsely-Gated Mixture-of-Experts Layer

　　凶残的大型神经网络：稀疏门Mixture-of-Experts层

　　作者：Noam Shazeer, Azalia Mirhoseini, Krzysztof Maziarz , Andy Davis1

　　, Quoc Le, Geoffrey Hinton and Jeff Dean

　　论文下载地址：https://openreview.net/pdf?id=B1ckMDqlg

新智元招聘

　　职位 运营总监

　　职位年薪：36- 50万（工资+奖金）

　　工作地点：北京-海淀区

　　所属部门：运营部

　　汇报对象：COO

　　下属人数：2人

　　年龄要求：25 岁 至 35 岁

　　性别要求：不限

　　工作年限：3 年以上

　　语 言：英语6级（海外留学背景优先）

　　职位描述

负责大型会展赞助商及参展商拓展、挖掘潜在客户等工作，人工智能及机器人产业方向

擅长开拓市场，并与潜在客户建立良好的人际关系

深度了解人工智能及机器人产业及相关市场状况，随时掌握市场动态

主动协调部门之间项目合作，组织好跨部门间的合作，具备良好的影响力

带领团队完成营业额目标，并监控管理项目状况

负责公司平台运营方面的战略计划、合作计划的制定与实施

　　岗位要求

大学本科以上学历，硕士优先，atv，要求有较高英语沟通能力

3年以上商务拓展经验，有团队管理经验，熟悉商务部门整体管理工作

对传统全案公关、传统整合传播整体方案、策略性整体方案有深邃见解

具有敏锐的市场洞察力和精确的客户分析能力、较强的团队统筹管理能力