2016年刚刚过去，我们经历了太多。而这一年，36氪不但关注互联网、创业、商业，也同样关注着你们的工作和生活。我们精选了2016年发布过的十大干货内容，在新一年的开始，我们共同学习，共同进步。

　　36氪在元旦假期期间推出【年度盘点】系列，以文章的形式，和你一起回顾，逝去的2016。点击文中图片，带你重览这一年。

1.下班后，坚持自学有多难？ | 周末漫谈

周末漫谈是36氪微信平台在2016年初新设立的一个栏目，旨在为36氪读者带来更丰富的内容和更实用的职场技能。这篇是栏目设立不久发布的文章，颇受读者关注和好评。自学是一个人应该持续并坚持进行的事情，但如何制定方法与规划，如何执行下去，这篇文章给你一个答案。

2.姑娘，你只是个运行经理

这篇文章以一个故事的形式巧妙地讲解了运营的真正概念。运营和运行有什么区别？看完此文必将恍然大悟而津津乐道。寓教于乐，这篇讲解运营的文章可谓典范。

3.性格随和的员工薪酬更低？怎么破？ | 周末漫谈

根据康奈尔大学的一项调查显示，性格随和的员工的薪酬比“带刺儿的”员工低18%。随和不是错，错在你忘记了对自己真正重要的东西是什么。针对客户或领导不合理的要求，要善用“期待管理”。帮助同事的前提，是提高他们的求助成本，迫使每一个人首先寻找自己的“能力边界”。

4.为什么越学反而越蠢？碎片化学习是个骗局 | 周末漫谈

碎片化的陷阱，在于极大提高了并没有什么用的信息，而降低了最重要的独立思考能力。而所有的当代人都面临两个问题——信息超载和知识碎片化。到底该怎么解决？

5.上班族如何培养早起，跑步，读书，开奖，冥想等习惯？| 周末漫谈

大家都想培养好的生活习惯，正如我们都知道的，早起能让我们拥有更多时间，读书能让我们增长学识见闻，跑步能让我们提升毅力体力，冥想能让我们轻松释放压力。我们如何才能培养这些好习惯呢？希望这篇文章能给你启发。

6.未来5年，atv，职场上什么样的人最抢手？| 周末漫谈

你今天的工作5年后机器能做吗？你现在的工作会不会被外包？有没有哪些工作是时间的复利，越来越有价值？这篇文章给你答案。

7.不会带团队的领导，只能自己干到死

虽然我们常说一个人活得要像一支军队，但在工作中这句话并不完全适用。一个团队之所以为团队在于每个人都可以发挥自己独特的作用，而作为领导，如何带团队，如何使这个团队的力量发挥到最大就尤为重要。这一篇，讲的是如何成为一个好的leader。

8.市场营销=做活动+做海报+做微信+???

这是我们认为李叫兽讲解市场和营销最清晰的一篇文章，在36氪的平台上也引起了很大反响。什么是市场？除了常规性质的做活动，做品牌，做微信，还应该做什么？而什么又是真正有价值有意义的营销？

9.如何在72小时之内快速搞懂一个陌生行业？

作为一「枚」行业新人，该如何了解陌生行业？本文作者认为首先要做到「快认知」，再慢慢转向「慢渗透」。你是行业新人吗？你有这样的困惑吗？让我们一起来阅读这篇文章。

10.未来十年，互联网行业到底需要什么样的运营？

运营工作杂且碎，但黄有璨说，从2016年开始往后的10年，运营的价值和作用在整个互联网行业中，权重将会变得越来越大。

长按下方图片二维码，36氪和你一起回顾这疯狂的2016年。