在硅谷有这样一种说法，当年谷歌公司的创始人 Larry Page 选中 Sergey Brin 成为 CEO，正是因为 Sergey 是唯一一个参加过火人节的候选人。更有趣的是，Google 的两位创始人 Larry Page 和Sergey Brin 在1998年参加了火人节时，Google 也诞生了历史上第一个 Doogle。

　　△Google历史上第一个Doogle便时以火人节标识作为背景

　　在现代人在习惯了从早到晚挂着 Facebook 微信，一到任何室内就能连上 Wi-Fi，随时随地可以分享自己的一切动态，这样一个没有手机信号，没有电、水源供给有限，汽车严禁行驶，凡事出行只能靠 11 路或自行车，j2直播，漫天的沙尘暴甚至无法看清你身边的朋友的「遭罪」经历，会有谁愿意参加呢？

　　正是这样的不确定性，吸引了无数的艺术家，嬉皮士以及，硅谷的科技人士。7 万人一瞬间涌入黑石沙漠，一个只存在 8 天的城市便诞生了。

　　沙漠中唯一售卖的是冰和咖啡，除此之外没有任何商业行为。你唯一要做的就是忍受全身沙土、在沙漠自力更生生活7天的准备。正是在这样的环境中，艺术品所散发的魅力也是巨大的。

　　美国一个十分有名的创客嘉年华 MakerFaire，一直有一个十分标志性的喷火的八爪鱼。这个装置，正是从火人节延伸到了创客嘉年华。

　　△ 火人节上的八爪鱼

　　△ MakerFaire上的八爪鱼

　　打破一切规则和去中心化，提倡包容，互助和共享，这也正是硅谷的公司所一直推崇的精神：

　　提供最好的机会，去尝试那些没有验证过的想法、不被看好的产品。它接受冒险，鼓励人们打破常规，任何异想天开的想法在这里都显得平平无奇，因为总有人比你更荒诞。

　　Tesla 的工程师在参加 1995 年的火人节时，用电动技术打造了两只巨大的、粉红色兔子拖鞋，然后开着拖鞋在沙漠里闲逛。

　　火人节诞生在30年前，Larry Harvey 在旧金山的贝克海滩上和朋友做了一场焚烧活动，他燃烧木头雕像的灵感是“激进自人们表达”的一种自发行动。后来的火人节由一个名为“Black Rock City, LLC”的组织发起，为期八天。时间一般为8月底到9月初美国劳工节。

　　火人节的参与者，必须严格遵守十大原则：

　　绝对包容/激进的包容：在临时小城里每一个人都不是陌生人。

　　赠予：参与者相互赠予彼此所需物品，不允许使用钱，不强制等价交换。

　　去商品化：倡导亲历，开奖，抵制以消费代替切身体验的行为。

　　彻底自力更生：鼓励参与者发现、锻炼并依靠自我力量

　　完全的自我表达：在这里没有人会对你指手画脚，自我表达将以礼物的形式呈现给他人。

　　还有其他五个原则，分别包括：社区工作，公民责任，不留痕迹，深度参与和直观体验。

　　燃烧火人成了火人节上的标志性行为。

　　和燃烧火人所不同的是，在火人节最后一天，7 万人会围在即将被焚烧的寺庙之外，没有任何人说话，随着寺庙被燃烧殆尽，扬起漫天的沙尘暴，而此时你可能只是会默默地牵起身边人的手，任由眼泪肆意留出，在这里，亲吻和拥抱是对身边人的最珍贵的给予。

　　这场 8 天 9 夜的超现实狂欢，会随着火人的燃烧而结束，所有人将驱车离去，而这座城市也将不复存在。

　　但在这场经历中，参与者慢慢打开心扉，冲破逼仄的城市带来的束缚，重新审视自我，或者迸发更为纯粹而有力量的想象力。