其中一个观点是，从历史来看，每一次科技进步最终创造的就业，都超过所消灭的就业，即使我们需要经历短时间内的动荡与阵痛，长期创造的新就业也将弥补这一且，甚至绰绰有余。

　　但这个观点或许过于乐观。

　　人工智能对人类工作的冲击，与过去的每一次技术变革都不同。

　　一、无论是取代的领域范围、规模，还是取代的速度，人工智能引发的变革都将更加迅猛。它将深入渗透社会生活中的几乎所有领域。

　　二、人工智能的发展，将成为驱动其他各种技术变革加速发展的催化剂，并相互协同形成连锁反应，最终如同彼得·戴曼迪斯在《富足》一书中所说，人类即将有望达到满足地球上所有人生存基本需求的生产能力。

　　三、过去的变革无论带来怎样的生产力提升，都需要大量的人来操作管理。而人工智能只需要极少量的人，甚至可以在无人管理的情况下自已完成工作。

　　替代你工作的，不再是机器+其他的人，而是只有机器人。

　　所以，这一次变革，将成为一个拐点。

　　在此之前，大部分人类的工作，都是服务于生产和提高生产力；而以此之后，这些工作将更多地由少数人与人工智能来共同完成。

　　大部分人类的工作，将转向为他人提供服务--还得去掉一些被人工智能取代的简单服务，转向创造性的工作，以及那些短时间内人工智能难以取代的领域。

　　从这个意义上来讲，中国将成为其受益者。因为如果没有这场变革，全世界的经济与产业都将如同30年前从西方向中国的大迁移一样，跟随着人力成本的变化，从中国向印度、印尼等更新兴市场转移。

　　而现在，形势将发生微妙的转移。

　　在此过程中，很多的上一代人将成为牺牲者，因为他们多年累积的经验与技能，都将丧失根基。而社会化分工与流水线的改造，已经让他们的知识与能力，长期聚焦于一个极小的范围，一旦跳出圈子，他们将很难具有竞争力。

　　而对年轻一代人来说，最值得担心的问题是，你学习的知识与工作技能，人工智能比可以你学得快100倍、1000倍，你的创新创造也很有可能被人工智能快速模仿。

　　在新的时代，我们可能不用担心温饱，因为人工智能带来的生产力极大提高，可以让更多国家快速向福利型社会转型。

　　但正如马斯洛的需求层次理论，每个人除了生存的需求，还需要寻托归属感，获得尊重，并实现自我价值的成长。如何为规模越来越大的失业群体找到新的就业方向，重新为他们创建自我价值实现的通道，而不是转变为社会的不安定因素，这将是所有政府必须深入考虑的重要问题。

　　而这，还仅仅是开始。

　　可以预见，当人工智能与机器人、与脑机互联、与基因科学等领域的科技突破结合到一起，我们将面对的，将会是一个全新的时代。