第一是技术热情（passion），今天早上正好看到Quora上的问题：Debdeep Piku Bhandari’s answer to What are the greatest pleasures of human existence?技术热情可以驱动TA做持续学习，这样往往技能不会差，代码的质量会比较高，也比较追求开发效率（对开发中的大部分实践会很容易理解，也更加容易和其他人交流）。

　　第二是沟通技能，简而言之：能把自己在做的事情说清楚。我觉得，有时候这一项会比技术本身还要重要，特别是在ThoughtWorks这样一家专业服务公司。

　　对毕业生的代码要求不会像对有经验的人那样严格，也不期望你比有经验的ThoughtWorker更牛（那样的话你就不用来了，作为毕业生，一定要找一个充满挑战，周围人都比你厉害很多的地方修炼），所以不用太担心。

　　你的确看到了，我们欢迎你加入，我们需要你的热情和学习的能力，而不是更好的编程能力和超过现有同事的经验。

　　逐渐地，尝试对自己的职业生涯做一些规划，知道自己想学到什么，自己在公司的榜样是谁，谁可以帮助到你。要主动寻求帮助。更高地，寻找对组织的认同感，在不断提供给你惊喜的组织，成就你自己的工作和职业。

　　我曾经有一个愿望，那就是ThoughtWorks的同事们，不仅仅在技术上精益求精，用职业化的精神服务客户，对软件和IT行业有超乎常人的热情，对于这个世界和人类的存在和自己的人生及未来，也有自己的独特理解，和自己追求的方向。

　　是的，人生不仅有工作，不仅有技术，还有诗和远方。

　　最后

　　建议你关注ThoughtWorks的官方微信公众号（搜索ThoughtWorks），还有我们的微博、知乎和简书等社交媒体上的账号，可以更快的了解我们是怎样一家公司，我们都在做什么，以及我们是怎样一群人。

　　最后，祝你在这里会开心工作。