从阿里巴巴的角度分享来说，虽然底层是基于科学知识，但是创新最终还是要回归到市场盈利上的。只有有了市场才可以激发人才，这里涉及到两个方面，第一是能让人感受到发展生存的机会，第二是拥有一个能够迸发创新力量的市场环境和服务生态体系。互联网领域是一个典型的市场，这样庞大的市场才能容纳庞大的创新。门户网站浪潮造就了各界专业化的公司、搜索引擎浪潮造就了平台型和生态型的创新集合体、“互联网+”浪潮造就了很多深度融合的各界独角兽。第四次的智慧化浪潮将以大数据平台为基础，在技术层面不断突破，从而吸引很多服务商来组成一个生态系统，系统的各个细分环节都是以开放的方式给参与者提供创新的环境和完善的服务，激发相互的创意，找到协同的合作伙伴，使得每个人的知识有很大的变现。这些都让年轻人愿意加入到这个环境中，释放自己创新的热情。

罗晖

　　中国科协创新战略研究院院长

　　近期开展的中国科技政策论坛上，国家主席习近平提到，希望将中国打造成创新的一个主要力量。这其中，改革与人力资本是重要的要素。30多年来，中国的科技创新体系改革的越来越好，比起研发经费而言，相关企业真正需要的是一个以人为本的创新生态系统。在将政策系统与创新生态系统作对比时发现：中国的科技人员数量多，平均年龄年轻，且有着非常强的企业家精神；公众的基本科学素养比率较低，大部分受访者认为政府应对基础科学研究加大支持；大多数人对科技发展和创新都非常欢迎，其中，私营部门更愿意去创新。总结下来，我们需要不断优化科创人员的结构，推动公民科学素养的提升，建立创新生态环境来实现创新驱动型的经济发展。我们希望通过科技而非投资的角度来研究创新的流程。

席宁

　　香港大学机器人研究机构主任

　　中国现在要对产业结构进行调整，以创新为主推动经济发展。除去资金问题外，人才是很重要的。政府的职责应该是创造合适的环境，搭起吸引培养人才的平台。改革开放以后的经济发展不是主要由于创新带来的发展，这条在最短时间内有效发展起来的道路其实本身就是一种创新之路。为了继续创新，国家应该有适当的政策将人才向这个方向引导，使得人人在有需求时都可以创新。

　　原文发于微信公众号“复旦发展研究院FDDI”（ID: fudanfddi），三思派获授权转载。文章为作者独立观点，不代表主办机构立场。