曲玲年先生（左）年轻时照片

　　答应了厂里接手销售，再次回锅重操旧业已成为铁定的事实，本来以为可以忙里偷闲，小休一段的假期也自动宣告结束了。周一一早我骑车赶到厂里，没想到赵厂长竟然比我还早，两份钢笔誊抄的十分工整的承包协议已经静静的在办公桌上等我签字了，且甲方一栏已签上了厂长的大名，盖好了计算机厂公章。七个月时间内要挽回全年的销售预算，短暂的时间让我无法再和厂里讨价还价，看了看协议的授权部分，厂里给了中层干部任免建议权和五十万之内的财务处置权。当然也看到了最后一条，超额完成全年利润预算，还有两万多元承包奖金等着我。这笔奖金，相当于我二十年收入总和，太有诱惑力了。我没再思考，拿出笔来在“乙方”签上了名字。销售这一摊儿事算是正式移交给我了，领导班子全体成员都跟着长出了一口气，计算机厂的销售责任算是有下家了。

　　别说，两张纸的承包协议，拿在手里真有点儿压手的感觉，如何快速切入销售部的工作，时不我待必须迅速打开局面，让一线销售人员尽快活动起来。思来想去，最大的障碍仍是销售部长何总何大爷。何大爷是广州生人，华南工学院六五年毕业的高材生，可天生就是做生意的料，平时待人接物谦恭有礼，周旋于商场应对买家博弈算账一门儿灵。对属下弟兄们更是关怀备至，这回因弟兄们的利益和厂里闹翻，若是没个通情达理的说法，让何大爷顺顺当当的离开销售部，怕是没人能玩儿的了销售这帮人，更别说让大家赶紧动起来去拿合同了。可怎么才能让何大爷顺利走路呢？我和何大爷的交往颇多，先前给他当兵后来又领导过他一段时间，对他的经历和家庭情况比较熟悉。何大爷是家里的老幺，老妈生活在广州，何大爷自小在家里十分受宠，哥哥、姐姐迫于父母的压力都让他三分。老妈一直觉得何大爷一人在北方受苦了，不时会汇款寄物接济他生活。何总性格中两个老幺的特点十分突出：任性而为和胆小怕事。他认准的事儿谁也别想说服他，然一旦碰上了大的麻烦又怕的不得了，少了点儿北方人的担当。

　　和赵厂长讨论销售奖励条件时，何大爷执拗的坚持自己的方案丝毫不肯退让。时不时还用“我家哥哥在广州，已经给我找到了新的发展机会，厂里若不接受我的方案我就不干了，打报告停薪留职回广州发展”相威胁。想到这里我心里一动，何不借题发挥？利用何大爷自己刨的坑，顺水推舟把他老人家送回广州呢？事不宜迟当天下午我就派人到友谊商店，花三千多元买了个有密码锁的高级手提箱，作为何大爷转战广州发展事业的临别馈赠，并通知销售部全体人员，第二天上午在二楼大会议室开会。会议通知没有主题，大家来到会场还在窃窃私语，这到底是啥事儿啊？怎么是厂办出面通知销售部开会？

　　看人到的差不多了，我宣布开会：今天请大家来开会，我谨代表厂里向大家宣布个事儿。大家也知道，何总一直有回广州发展的计划，无奈厂里这几年销售压力大，一直没同意何总走才耽搁到今天。最近厂里已经同意何总去广州发展的申请。

　　我刚讲到这里，可能是太过突然，下面的窃窃私语变成了大声议论：怎么回事？之前一点儿风声都没有，何大爷不是说笑话，还真要回老家了？是不是厂里觉得何大爷头不好剃，把何大爷给搭了？我清了清嗓子大声说：请大家静一下，别吵吵！听我告诉大家前因后果。大家知道何总一直希望回广州工作，考虑到他母亲年事已高，厂里同意何总保留副总工程师职务不变，辞去销售部长职务，以停薪留职的方式回广州工作。半年后根据何总本人意愿，可以正式调回广州或回来复职继续在厂里工作。这半年时间，厂里不再任命新的销售部长暂时由我代理，以后会根据何总个人意愿，确定最终方案。

　　我喝了口水继续说道：何总负责咱厂销售也有三年多了，平时对大家不错，突然要离开大家一定舍不得。顺便在这里发个通知，本周日在北宁公园举办游园送行会为何总饯行，希望大家都能参加。最后请何总说两句，大家鼓掌欢迎！

　　这个会议开得突然，别说销售部的职工们没思想准备，就是何大爷本人之前也是一无所知，我有意绑架了何大爷逼他应急反应，我一边讲话一边留意何大爷的情绪变化。何大爷起初是惊讶和愤怒脸色微微有些发红，他发现我所讲的内容脉络清晰似是有备而来，慢慢地浮现出疑惑和焦虑的神色，脸色由微红渐渐变白，最后神色转为了恐惧，精神有些萎靡了。请何大爷发言的时候，其精神已经被我的强势压垮了，不得不顺着我立好的梯子向下溜。何大爷讲话的大意是：感谢厂里的理解和关怀，这次去广州先适应一下新的工作，成了的话年末办理手续举家回广州。自己离开老家已经二十多年了，也怕不适应那里的文化和商业环境，实在适应不了还要回来和大家一个锅里拎马勺，也谢谢曲厂长帮忙先占着坑儿。