今年47岁的女博士杜鹃在面试成功并签完三方协议后，却未能如愿站上大学教师的岗位。

　　近日，认为自己受到了“就业歧视”的杜鹃向澎湃新闻(香港开奖直播)反映，已经和她签订了三方协议的贵州理工学院因为年龄过大（超过了省人事厅规定的45岁）而拒绝录用她，并且不愿按照合同进行违约赔偿。

　　对此，贵州理工学院人事处的刘广群承认“这次造成杜鹃没法来，确实是本港台直播们学校这边程序走不通造成的。”但该校人事处一位唐姓老师同时表示，校方已为她的事情跑了很多次，“三方就业协议是没有法律效力的，只是一个约定、一个约束，本港台直播们和校纪委做了很详细的说明，这个不存在本港台直播们学校违规。”

　　这一说法遭到法律专家的否定，中国政法大学法学副教授朱巍明确表示，“三方协议是具有法律效力的”，双方共同签订的协议受《合同法》的保护。

　　女博士超龄2岁被拒绝录用

　　杜鹃是2015年毕业于武汉理工大学能源与动力工程学院的一名博士研究生。2015年底，在看到贵州理工学院的飞行器制造专业的教师岗位招聘信息后，杜鹃向校方投递了简历，同年12月，她参加并且通过了面试。

　　2016年3月，杜鹃和贵州理工学院正式签了三方协议，随后按照学校人事处的要求办理了体检、转档案等相关手续。在领取了派遣报到证后，杜鹃便准备在2016年6月27日（合同上所写的规定报道截止时间）前去学校报道。然而，在4月18日，杜鹃却意外接到贵州理工学院航空航天工程学院院长的电话，院长称贵州省人事厅以“年龄过大”为由拒绝批准她入编，但同时也表示会去尽力再帮她争取一下。

　　直到5月中旬，校方也没有再联系过焦急等待中的杜鹃。在致电贵州理工人事处后，杜鹃得到了“年龄偏大，不予录用”的回复。

　　作为一名47岁的大龄求职者，杜鹃在求职过程中也意识到年龄可能会成为阻力，她对澎湃新闻表示，自己在签订三方协议前曾提醒学校“考虑好了再签约，因为三方协议是有法律效力的”。杜鹃称最后同意签约主要是因为贵州理工学院的校党委会是同意引进她的。

　　这一说法也在贵州理工人事处的刘广群这里得到证实，“学校党委会当时是同意引进她（杜鹃）的，但是她当时年龄有问题，本港台直播们贵州省这边（省人事厅），要引进这种博士生进本港台直播们事业单位，至少年龄要低于45岁才行。当时本港台直播们也告诉她了，只能向省里说明或向人事厅打报告，尽量给她争取。”

　　“航空航天学院需要人才，本港台直播们贵州理工学院作为一个新成立的高校也急需人才，在结合了学校学院的实际情况以及和院方、杜鹃本人沟通之后，本港台直播们只能尽最大的努力。”贵州理工学院人事处唐老师也对澎湃新闻表示，“为了这个事情，本港台直播们向省人事厅做了最大的争取，本港台直播亲自跑了两次打了（年龄问题）专题报告，这个信息本港台直播都反馈给杜鹃了，不知道她为什么不理解。”

　　上海财经大学法学院教授，中国劳动法研究会副会长王全兴对此表示：“超过45岁就不被录用，要看这条规定有没有法律依据。这种内部文件如果没有法律依据，就属于年龄歧视。”

　　此外，贵州理工学院在未能确定编制的情况下，为何贸然和杜鹃签订三方协议？

　　刘广群的解释是，引进人才向上级部门递交的材料里是需要应聘者和校方的三方协议的。开奖直播向澎湃新闻介绍了贵州理工学院引进人才的流程：应聘者先参加学校二级学院的面试，通过后和学校人事处签订材料，然后人事处准备相关材料后上报教育部门审核，再由贵州省人事厅审批事业编制。

　　7月26日，澎湃新闻就贵州省高校引进人才是否需要先提交三方协议和引进人才年龄限制的法律依据来源等问题，联系了贵州省人事厅办公室、事业处和宣传处，但截至发稿时，对方均未给出明确回应。

　　三方协议。

　　三方协议受《合同法》保护