企业养老金支付压力正在迅速增加。可支付月数由2012年的19.7个月下降到2015年的17.7个月；其中，8个省份可支付月数不足10个月，黑龙江的企业养老金可支付月数仅1个月。

　　养老金抚养比所展示的问题远比人口数据更为严重。《报告》显示：2015年职工养老保险抚养比已经下降到2.87:1。也就是说，不到三个在职人员就要“养”一个人。

　　纵观历年数据，中国走向老龄化社会已经无可避免，但各省情势千差万别。一场对年轻人口的争夺战其实早已在有意无意中展开。

　　在养老压力之下，对年轻人口的争夺，是否将成为诸多地方制定发展政策时更重要的考量？更快老去的地区，如何才能留住年轻人口？