转自微信公众号智联招聘（ID：zhaopin-com）

　　涨了！2016年夏季全国34个主要城市的在线职位平均薪酬为7233元，相对上一季度全国7018元的平均薪酬略有增长。

　　北京平均薪酬是天津1.5倍

　　从各个城市平均薪酬水平来看，薪酬水平排名前五位的城市依然由北上广深杭牢牢占据，且整体的薪酬水平也有所提升。薪酬水平进入全国前十的城市，基本分布在长三角、珠三角地区。

　　沈阳、哈尔滨、长春作为东北三省省会，其薪酬水平在34个城市中排名靠后，尤其是哈尔滨和长春，排在最后两位，继续反映出东北地区经济发展面临困局。

　　专业服务领衔十大高薪

　　总体来看，专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)因其专业性强，工作压力大，收入水平也较高。中介服务由于其行业特殊性，平均薪酬水平较高。基金/证券/期货/投资业对从业者的要求也比较高，并且由于其行业特殊性，整体的收入水平较高。另外，能源行业、互联网行业、通信行业以及房地产行业的薪酬水平均进入了行业排名的前十名。

　　2个人加起来都不如一个高级管理

　　从各职业的薪酬水平来看，高级管理、IT管理/项目协调、证券/期货/投资管理/服务的薪酬水平排名前三，但具体数值上差异非常大。

　　与2016年第一季度相比，虽然十大高薪职业排名前三位的职业没有变化，但薪酬的绝对值水平均略有上升。

　　合资企业薪酬最高，事业单位薪酬最低

　　从不同性质企业的平均薪酬来看，合资企业的薪酬最高，事业单位的薪酬相对最低。

　　和2016年春季相比，除了上市公司之外，各种性质企业的平均薪酬绝对值均略有提升，其中合资企业的薪酬水平继续保持明显的优势，民营企业的薪酬水平在本季度超过了上市公司。

　　企业规模与平均薪酬水平负相关

　　从不同规模企业的平均薪酬来看，2016年夏季企业规模与平均薪酬水平表现出负相关关系，除了万人以上规模企业之外，企业规模越大，薪酬水平反而越低。

　　对于适应了往年经济高速增长、就业机会丰富、收入逐年攀高的经济大环境的求职者，以及成长在中国经济高速发展时代里的职场人来说，还需要调整心态，以更积极的心态去面对新常态下可能出现的激烈职场竞争，做好充分的心理和技能准备。

　　（数据来源于智联招聘《2016年夏季中国雇主需求与白领人才供给报告》）