整改问题包括“发审腐败”、员工违规持股等；查出147名员工涉嫌“带病辞职”

　　昨日，证监会和深交所、上交所等7个金融机构集中晒出巡视整改报告，通报了“发审腐败”、员工违规持股等问题的整改情况。

　　证监会和深交所、上交所都是去年三轮中央巡视的 巡视点。去年中央三轮巡视的巡视点共计31个，其中包括“一行三会”（央行、证监会、银监会、保监会）等21个金融机构。加上4月25日晒出的5家，目前，证监会和深交所、上交所，银监会和、中国工商银行，以及保险（集团）公司（以下简称人寿集团）等12个金融机构，都已晒出整改报告。

　　上述金融机构晒出的整改报告，进一步披露了中央巡视组查出的问题详单，例如工商银行“部分理财产品发行不够透明，存在暗箱操作的嫌疑”，“2014年以来全行发生多起飞单私售事件”；上交所少数员工违规持股等。

　　1 “超标配置”

　　工商银行：陕西分行超职数配置干部100人

　　今年2月1日，中央巡视组通报人寿集团的问题时，首次采用了“带病辞职”表述。工商银行的报告显示，除了人寿集团，该行也有“带病辞职”问题，“一些基层单位对违规违纪人员未作处理就批准其离职”。

　　人寿集团称，其采取三项整治措施整治“带病辞职”，包括自查、强化领导人员离任审计，对关键岗位人员严格执行绩效工资延期发放等。通过自查，一名已离职的某省级分公司原总经理，受到了党内严重警告处分。

　　工商银行则对2013年以来的离职员工进行了逐人排查，共发现147名离职员工在该行任职期间存在违纪违规问题。工商银行党委称，已将146名员工责任认定情况和处理建议报备监管部门并通报其现所在单位，尚有1人待司法机关侦办结束再行处理。

　　工商银行还存在超职数配置干部问题，报告显示“陕西分行核定高级经理以上人员职数85名，实际配备185名”，也就是说，超职数配备了100人。现已责成陕西分行制定了具体整改措施，分期分批消化存量超配，计划在2017年初全部整改完毕。

　　2 “近亲繁殖”

　　人寿集团：多地专项整改亲属关系问题

　　工商银行、人寿集团都被指出“近亲繁殖”问题。

　　工商银行“近亲繁殖现象比较突出，总行管理的691名干部中，220名干部的配偶、子女共240人在系统内工作”，对此采取的整改措施包括，“管理人员的近亲属在管理人员所在单位内提拔任用，或者在管理人员所在辖区范围内提拔担任下一级管理职务，须征求上一级组织人事部门的意见”。也就是说，如果在某位官员的管理权限内，准备提拔其近亲属，那么上一级组织人事部门有一定的决定权。

　　人寿集团则披露：对寿险江西、重庆、河南等亲属关系问题严重的公司进行专项整改。

　　此外，上交所报告也显示，存在“任职回避制度约束性不强问题”，为此制定了《上海证券交易所员工任职回避和公务回避规定（试行）》，出台“上交所工作人员的配偶、子女及其配偶，在监管对象任职，与上交所工作人员构成直接监管对应关系的，应对上交所工作人员岗位进行调整”等硬性规定。也就是说，如果上交所员工的配偶、子女等家人，在监管对象任职，那么该名员工会被调岗。

　　3 “裸官”

　　深交所：取得国外“绿卡”人员被免职

　　十八大以来，中央对“裸官”的整理力度明显加大，中组部早在2014年就出台规定，明确5类重点岗位“裸官”需清理。可各金融机构晒出的整改报告显示，“裸官”仍然是一个不容忽视的问题。

　　银监会报告显示，个别领导干部长期隐瞒其妻加入美国国籍，已被处以撤销党内职务、行政降级处分。此外，还有金融机构分支机构个别领导干部在巡视期间，才报告本人及配偶、子女已于2013年取得加拿大永久居留权，该名官员也受到了撤销党内职务、行政降级处分。

　　证监会的报告显示，低于因私出国（境）整治，“责成未经审批因私出国（境）的在职干部提交书面检查，对16人给予诫勉谈话、通报批评处理，对19人给予批评教育处理”。

　　人寿集团党委通报了一组数据：存在“裸官”问题的3名领导干部被免去现职；因私出国（境）整治，“责成未经审批因私出国（境）的在职干部提交书面检查，对16人给予诫勉谈话、通报批评处理，对19人给予批评教育处理”。

　　深交所也通报，有的人员在深交所工作期间取得国外长期居留许可。目前，此类人员已被免职。

　　4 “四风”

　　银监会：个别单位报销高尔夫球场消费6.47万元

　　中央巡视组曾指出各金融机构的顶风违纪问题。对此，银监会、上交所通报了高尔夫球公款消费的整改情况。