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3月9日下午，对社会广泛关注的退休延迟问题，人社部部长尹蔚民在人民大会堂部长通道接受媒体采访时表示，目前有一个延迟退休年龄的方案和公式在(社会上)流传，这是一种误读，不是正确的方案。 “里面的依据，目标年龄等和正在制定的方案都有差距”，尹蔚民强调，今年会推出方案全文，并征求社会意见，修改后再按程序推出。 尹蔚民说，延迟退休等政策是基于人口老龄化背景下如何让养老保险可持续发展（所作出的方案）。具体考虑的方向主要是区别对待、分别实施、提前通知、预先预告。 在回答有关就业的问题时，尹蔚民表示，政府工作报告对2015年就业工作已经进行了总结和肯定，“十二五”时期的就业总体稳定，是经济运行的亮点。 尹蔚民表示，在经济下行压力很大的情况下，当前就业好于预期主要有三个原因。 他表示，首先是得益于中央的重视，把就业当做经济社会发展的首要目标，实施积极就业政策。 其次，得益于经济保持了中高速增长，6.9%的增速在全球名列前茅。(中国)现在的经济增长容量更大，就业容量也大大增加。“十一五”时期经济每增加一个点能拉动城镇新增就业100万人，到了“十二五”时期这个数字大大增加。 最后，得益于结构的调整和改革红利的释放，服务业(占GDP的比重)首次超过50%，服务业对新增就业的贡献要高于一、二产业，创业创新等对就业产生了巨大作用。 谈到今年的就业工作，尹蔚民表示，今年政府工作报告确定新增就业要1000万以上，登记失业率控制在4.5%以内，这个任务和目标艰巨。目前的就业工作可以总结为两句话：形势复杂，任务艰巨。他表示，影响就业主要有几大因素：一是化解产能过剩将会有部分职工下岗分流;二是经济下行压力下部分企业经济困难，用工需求减少;三是高校毕业生为主的青年就业群体就业压力较大，今年毕业生760多万，比去年增加60多万;四是还有一些中低学历的青年劳动力也有700多万，因此两者相加有1500多万，压力很大。 尽管任务艰巨，但他表示充满信心。尹蔚民分析，首先，中国经济依旧会保持健康平稳发展，GDP在6.5%以上的增长为就业奠定了很好的基础和前提。此外，还会采取更多的措施努力增加就业岗位。 具体措施来看，尹蔚民介绍，当前会努力开发就业岗位，特别要跟宏观政策产业政策协同推进，特别是通过服务业、新业态、新经济的发展(带动就业)。另外，要通过多措并举，妥善做好下岗分流。同时，继续实施大学生就业计划，创业引领计划。最后，大力加强职业培训，提高就业能力。政府也将增强服务体系建设，提供更好的服务。 (责任编辑：本港台直播) |