原标题：东部战区陆军某旅借鉴基地化练兵模式

    新老分训，搭建成才快车道

    “坦克驾驶员连续通过各类限制路，atv，车长行进间完成通信与目标观察……”3月上旬，东部战区陆军某旅160名装甲专业新战士下连不到4个月，就能在各自专业岗位上操作某新型坦克。该旅领导说，这是他们借鉴兵种训练基地模式组织集训，完成新战士专业由各营连零散训向全旅整合训转变的结果。

    该旅坦克三营营士官长胡文平向笔者介绍，营连自主培养的新战士在专业素质上与老兵差距较大，新老兵在一起开展专业训练，容易出现训练“同步不同调”问题。同时，营连主要以“师傅带徒弟”的方式培养新战士，在“师傅”水平参差不齐、教学不够科学系统等情况下，各单位培养出的新战士往往标准不一、素质相差较大。

    改变人才培养模式迫在眉睫。对此，该旅打破营连单位建制，集中160名装甲专业岗位新战士，atv，从全旅范围抽调教学组训力量，参考基地化练兵模式实行教管分离、教考分离，并专门成立专业教学组，规范教学秩序和流程，先在营区完成基础理论与实习课目学习，后在野外条件下实车连贯作业，由易到难打牢新战士专业基础。

    “专业训练上将新老兵分开后，新战士能打牢专业基础，老兵则专心练强专业本领，两者互不影响，训练效益大幅提升。”坦克九连连长周文锦介绍说。新战士专业集训队成立以来，该旅160名装甲专业新战士学习专业的热情持续高涨，基础理论优良率达93%，实习课目优良率达90%。（汪俊锋、邬林）