甘为科技人才“端盘子”

    —— 下更大气力推动科技兴军

    科技兴军，离不开科技人才。对领导干部来说，不仅要有科技思维、科技素养，还要甘为科技人才“端盘子”“搭梯子”，以集聚起更多科技人才推动强军兴军事业。

    拿破仑就十分尊重关怀科学家，因为他懂得科学家对于战争的作用。在远征埃及时，他带了一个由175名专家组成的随军科学艺术工作团，对他们的照顾无微不至。行军中，拿破仑曾下达过一条著名的指令，“让驴子和学者走在队伍中间”，以确保科学家走在安全地带。

    我国开国将帅譬如聂荣臻、陈赓、王震等，对科技人才同样关爱有加。聂帅给自己的定位就是，“当个科学工作者的勤务员”；陈赓大将有句名言：教员是“做饭做菜”的，学员是“吃饭吃菜”的，领导是“端盘子”的；王震将军曾教育手下的带兵干部，“你们要懂得，子弹打不到的地方，科学知识是可以打到的”。正是这些贴心贴肺的话，细心周到的服务，让很多科技干部终生难忘，并回报以丰厚的科技创新和科学发明。

    可以想象，如果没有领导干部为科技人才“端盘子”的精神，就很难有中国的“两弹一星”，很难有名震一方的“哈军工”，很难有辉煌无限的“兵团建设”。

    今天，科学技术成了第一生产力，其在现代战争中的分量也越来越重。打赢未来信息化战争，更加需要高科技武器装备，以及发明、驾驭、维护这些装备的科技人才。离开这些科技人才，驾驭智能化武器，打赢“硅片战争”，将变得越来越困难。从这个意义上说，领导干部甘为科技人才“端盘子”，atv，既是领导职能、领导责任，更是为部队战斗力服务，对打赢未来战争负责。

    甘于为科技人才“端盘子”，并不仅限于关心关怀科技人才的生活，还应当为科技人才创新创造提供广阔天地。现实生活中，一些科技人才获了奖，领导干部跟着“沾光”就完事。殊不知，获奖不是目的，让创新成果服务战场、转化为实实在在的战斗力才是根本。这个过程，被称为“最后一公里”，也是最难攻破的地方，它需要协调军地双方、协调研发和生产环节、协调上级和应用单位……一系列的问题都需要搞好服务、搞好对接。如果一个环节做不到，就可能让创新成果束之高阁，不仅浪费人才精力，还损耗创新价值。

    当然，人才有高峰，必有低谷；有才华，必有个性。这需要领导干部能用人所长、补其所短，atv，尊重人才的差异性，“是龙给他一片海，是虎给他一片林”，真正为人才端好“盘子”、搭好“梯子”。

    科技兴军的伟大征程，呼唤甘为科技人才“端盘子”的领导干部。希望每名领导干部都能适应时代潮流，适应科技革命的发展，适应信息化战争的特点，真正关心爱护科技人才，使他们平时能够专心搞好创新创造，战时直接服务战场需求，为打赢未来战争提供智力支持和科技支撑。（林铎、王妍洁）