外媒称，俄军总参谋长瓦列里·格拉西莫夫表示，直播，在任命军队高职时一定要考虑其作战经验。一般来说，这指的是在叙利亚作战行动中有良好表现的指挥官和部队长官。格拉西莫夫说，具备实战经验的各军区司令、参谋长和作战部主任将使军队变得比任何时候都强大。

    据俄罗斯《独立报》网站2月6日报道称，值得一提的是，在苏联时期，具备作战经验的军官在任命军队高职时就占有优势。比如在上世纪80年代，各部队和兵团担任指挥官的主要是参加过阿富汗战争的老兵。在后苏联时期，当两次车臣战争打响时，国防部的干部政策主要偏向在北高加索征战过的军官和将领。不过，这一规律在阿纳托利·谢尔久科夫改革时期被暂时打破，当时，国防部很多职位是由对军队一无所知的人担任的，总参谋长也是没有经过战斗历练的尼古拉·马卡罗夫。

    或许，格拉西莫夫的话针对的正是这一点。他说：“只有战斗才能检验军官和将领的真正价值。优秀的管理和经济人才并不总是在战场上表现出色。”

    在第二次车臣战争期间，格拉西莫夫长期率领军队集群在北高加索作战。近来，他还不止一次地前往叙利亚出长差。媒体称，他近期将任命在叙利亚行动中担任过军队集群司令等各级指挥官的亚历山大·茹拉夫廖夫为自己的副手，或许这并非空穴来风。众所周知，南方军区司令亚历山大·德沃尔尼科夫也在中东经过了战斗历练。

    具备一手作战经验的军官不仅被任命为军队指挥官，还到国防部军事院校担任教职。国防部干部总局局长维克托·戈列梅金表示，atv，这些人事任命是有优先方向的。国防部并不掩饰，叙利亚事实上就是在恐怖组织身上测试现代化武器装备的靶场。

    如今，现代化军事人才培养系统还有其他特点。直到今天，谢尔久科夫的改革仍在人才等方面产生负面效果，这并不是秘密。众所周知，军事院校在2010-2012年几乎停止招生。军队因此感到年轻军官的匮乏。